ETTIC EMPLOI est en recherche d'un/e accompagnateur à l'emploi pour le dispositif du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi MP OUEST.
Poste en CDI sur Marignane (13700)- Démarrage au 1er décembre
Les missions:
Présentation du dispositif PLIE:
- Animer une information collective
- Présenter une offre de service, promouvoir l'accompagnement PLIE
Accueil- Diagnostic:
- Accueillir les personnes pour analyser leurs demandes
- Effectuer un diagnostic socio-professionnel partagé
- coconstruire un parcours d'insertion dynamique
Accompagnement:
- Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
- se saisir des actions présentes sur le territoire
- Recherche de formation - Recherche de financement
Placement:
- Techniques de recherche d'emploi & rédaction du CV
- Prospecter des entreprises en fonction des projets professionnels travaillé
- Préparation aux entretiens d'embauche et analyse
- Stratégie de recherche d'emploi et suivi des démarches (qualitatif et quantitatif des bénéficiaires participants et des relations avec les entreprises)
- Assurer le maintien dans l'emploi durant 6 mois (entretiens physiques, mensuels + visio avec l'entreprise tous les 15 jours)
Administratif:
- Rédiger des synthèses d'entretien (d'accueil, de suivi, de positionnement, de fin d'accompagnement)
- Compléter de façon précise et assidue après chaque entretien ou action de la base de données
- Créer et compléter les dossiers papier à jour et en conformité avec la démarche qualité QUALIOPI et la démarche FSE
- Rédaction des bilans de l'action (trimestriel, semestriel et annuel)
Réseau et partenaires:
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
-Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
- Faciliter l'intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
Posture professionnelle attendue:
- Bonne présentation
- Discrétion, confidentialité
- Sens de l'écoute et de l'analyse
- Sens du relationnel
- Adaptabilité et autonomie
- Esprit d'équipe
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Accueillir, orienter, informer une personne,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser des logiciels spécifiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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