Aide-soignant / aide-soignante (h/f)

Description du poste :
En tant qu'Aide-Soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des résidents pour leur bien-être au quotidien. Vous participerez aux soins d'hygiène et de confort, tout en veillant au respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie.

Vos missions :
- Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Aider à la prise des repas et veiller au respect des régimes spécifiques, en collaboration avec l'équipe IDE et la diététicienne
- Participer à l'animation de la vie sociale des résidents et à leur mobilisation en lien avec les kinésithérapeutes et coach sportif
- Contribuer à l'ambiance bienveillante et accueillante de l'établissement
- Assurer la traçabilité des soins prodigués et une bonne communication avec l'équipe

Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
- Passion pour la personne âgée et sens de l'écoute
- Esprit d'équipe, bienveillance et respect des résidents
- Rigueur, ponctualité et respect des protocoles d'hygiène

Conditions de travail :
- Travail en journée avec des horaires attractifs
- Roulement d'horaires avec journées de 10 heures de travail et jours de récupération
- Cadre de travail agréable au cœur d'un parc de 10 hectares

Avantages :
- Prime spécifique au secteur de la santé (Prime Ségur)
- Ancienneté reprise
- Mutuelle d'entreprise
- Formation continue

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.