Chargé-e de communication

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi - Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public.
- Contexte : commune touristique de quelques 5 000 habitants. Ville **** Fleurs. Bourg centre du Pays de Ribeauvillé

Placé hiérarchiquement sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurez les missions Chargé-e de Communication.
Vous mettez en œuvre et développez les actions de communication. Vous veillez à la qualité et à la cohérence des contenus et des formes de communication. Missions / conditions d'exercice •Mission principale :
- Développer, mettre en œuvre et assurer le suivi de la communication externe de la collectivité,
- Recueillir, synthétiser et diffuser les informations relatives à la vie de la collectivité (manifestations, actions locales, vie municipale…)
- Alimenter et mettre à jour les supports de communication numérique (site internet, application mobile, écran digital du Jardin de Ville, fond photographique numérique, réseaux sociaux…)
- Produire du contenu (revue municipale, invitations, courriers …) et en assurer le suivi
•Missions secondaires et/ ou ponctuelles :
- Gérer les relations avec la presse et les médias
- Participer à l’élaboration et au suivi de dossiers spécifiques
- Travail en collaboration avec le Pôle Communication / événementiel Profils recherchés - Bac + 3 minimum dans le domaine de design graphique
- Première expérience sur un poste similaire exigée

Connaissances indispensables :
- Logiciels Photoshop, Illustrator et Indesign
- Pack Office : word, excel et powerpoint
- CMS WORDPRESS
- Maîtrise des logiciels métier : application mobile MYMAIRIE, réseaux sociaux, envoi de newsletter SEND IN BLUE, panneau électronique CHARVET MEDIA CREATOR, Administration de site internet PRIMA CMS etc…
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l’organisation
- Sens du travail en équipe
- Être titulaire du permis B

Connaissances souhaitées
- Connaître la commune (manifestations, patrimoine, commerces, vie pratique)
- Bon relationnel avec le public et les partenaires institutionnels
- Sens du service public
- Réactivité, polyvalence et dynamisme