Notre société est la filiale française d'un Groupe papetier international, faisant partie des leaders dans la production de papier à usage domestique.
Implanté en France depuis plus de 10 ans, nous investissons dans une seconde machine à papier et de nouvelles lignes de transformation à la pointe de la technologie, qui porterons notre capacité de production à 140 000 tonnes par an. Notre société est la filiale française d'un Groupe papetier international, faisant partie des leaders dans la production de papier à usage domestique. Implanté en France depuis 12 ans, notre entreprise est en phase de développement commercial et industriel.
Dans ce contexte, afin d'accompagner le développement de notre site et la digitalisation des pratiques RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH (F/H).
Lieux : Loiret (45)
Contrat : CDD 6 mois
Horaires : journée
Rattachée à la Responsable RH, vous travaillerez au sein du service Ressources Humaines sous la supervision de la Spécialiste RH principalement sur les sujets portant sur la gestion des temps (GTA), les contrôles de paie et l'administration du personnel.
Vos missions consisteront notamment à :
- Traiter les éléments de la Gestion des temps (Equitime/eConnection) dans un environnement complexe (2x8 - 3x8 - 5x8 - Journée - Forfait jours)
- Traitement des anomalies (~3000 / mois)
- Saisie manuelle des feuilles de service (~500 à 600 / mois)
- Support et relance des managers et Interactions avec les salariés
- Assurer la gestion des éléments variables de paie (SILAE)
- Transmission des variables de paie au cabinet de paie
- Gestion et lancement des acomptes et virements auprès du service comptable
- Vérification des bulletins de paie
- Réaliser les reportings mensuels (Excel)
- Gérer et suivre les dossiers prévoyance et IJSS avec le cabinet de paie, la Sécurité Sociale et la Prévoyance
- Rédiger les courriers, contrats et avenants à destination des salariés
- Assurer la mise à jour des dossiers du personnel
- Assurer le suivi des différents compteurs : COR, Repos Cadres, Annualisation, Modulation
- Etre le garant de la traçabilité et de l'amélioration continue des process d'onboarding et offboarding
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.