MISSIONS
Le ou la psychiatre du D-CLIC s’engage dans un travail clinique, partagé et indirect, auprès des professionnels impliqués dans la prise en charge du jeune en difficultés multiples, là où les complexités sont multifactorielles, protéiformes et émanent de problématiques imbriquées (nombre de professionnels impliqués, rupture de prise en charge, évolution du tableau clinique de l’enfant, de l’adolescent ou du jeune adulte).
- Il ou elle contribue à la conduite des actions d’évaluation et d’analyse des situations
- Il ou elle soutient les fondements cliniques aux projets d’accompagnement de chaque jeune
TACHES ET ACTIVITES
En équipe avec le psychologue et l’infirmier coordinateur de l’équipe
Ø Analyse clinique indirecte, réflexion, élaboration
Ø Contribuer à la réflexion sur le fonctionnement du D-CLIC
Ø Participer aux réunions d’équipe et à la cellule stratégique si nécessaire
Ø Apporter un regard clinique dans les liens avec la DT-ARS et ARS région
Qualification exigée :
Médecin psychiatre, pédopsychiatre
Connaissances et compétences
- Expérience clinique
- Expérience institutionnelle auprès des enfants, adolescents et/ou jeunes adultes
Qualités professionnelles
- Animer des groupes de réflexion/une réunion pluripartenariale
- Capacité à garder une position de neutralité et d’extériorité dans le suivi des situations
- Travailler dans le cadre du « partage d’informations à caractère secret »
Porté par Relais Santé Pyrénées et financé par l’Agence Régionale de Santé le Dispositif de Clinique Indirecte Concerté dans les Hautes-Pyrénées est un dispositif innovant spécifique à l’Occitanie qui a pour ambition d’accompagner les professionnels des équipes confrontés à des situations complexes d’enfants et d’adolescents en difficultés multiples. L’objectif du D-CLIC est de contribuer à la continuité des parcours de ces enfants et adolescents en situation complexe, en offrant un espace tiers de réflexion et d’élaboration pour les professionnels.
L’équipe sera composée : d’un coordinateur infirmier, d’un psychiatre (20%), d’un-e secrétaire médical(e) à 50% et d’un psychologue à 80%.
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