Aide-soignant / aide-soignante

Sous l'autorité du Directeur, l'Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) sera chargé(e) de :
- Administrer les traitements en respectant la procédure « circuit du médicament ».
- Soutenir les résidents dans les activités de la vie quotidienne (repas, déplacements, etc.) en favorisant leur autonomie.
- Veiller au bien-être, à la sécurité et au confort des personnes accompagnées.
- Organiser et animer des activités éducatives, culturelles, ou de loisirs adaptées aux besoins et capacités des résidents.
- Favoriser l'inclusion sociale et la participation active des usagers.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement.
- Collaborer avec les familles, les professionnels de santé, et les partenaires extérieurs.
- Identifier les besoins évolutifs des résidents et signaler tout changement de comportement ou de santé.
- Rédiger des comptes rendus d'observation et participer aux réunions d'équipe.
- Respecter les protocoles, règles d'hygiène et de sécurité.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Maitrise de l'outil informatique

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.