L'entreprise :
Mare Di Latte est une entreprise corse de prêt-à-porter féminin.
Elle privilégie l'art de vivre méditerranéen et une fabrication indienne pour la qualité de ses matières, son savoir-faire et ses coûts de fabrication.
Créée en 2009 par Stéphanie de Peretti, Mare Di Latte séduit sa clientèle par son jeu de matières subtiles, ses coupes sobres et son vestiaire « resort ». Au travers de ses pièces de bord de mer et créations plus urbaines, Mare Di Latte nous plonge dans son style de vie, aux inspirations qui se baladent entre la Corse et l'Ailleurs.
Mare Di Latte possède 2 boutiques en nom propre, une boutique en ligne et plus de 100 points de vente à travers le monde
Description du poste
Sous la supervision de la direction, vous nous assisterez dans la gestion administrative et comptable au quotidien.
Missions :
- Réception des appels téléphoniques, traitement des mails et du courriers
- Saisie de la comptabilité (clients, fournisseurs, banque) : règlements, suivi des notes de frais, contrôle des factures achats, saisie des caisses, rapprochement bancaire
- Préparation de la comptabilité pour la clôture de l'exercice en lien avec le cabinet comptable
- RH : suivi et transmission des différents éléments de paies tels que gestion des heures des salariés, embauches, congés, arrêts de travail, suivi du registre du personnel...
Profil recherché
- Vous êtes autonome et rigoureux : vous avez le sens de l'initiative et votre organisation vous permet de bien gérer les priorités.
- Votre bon relationnel vous permet de travailler efficacement en équipe
- De formation minimum Bac+2 BTS comptable ou équivalent, vous avez une solide expérience sur un poste similaire.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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