Vous serez en charge d'accompagner les apprenants en difficulté ou/et en situation de handicap doit permettre à l'apprenant de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissage sur le temps au CFA-CFPPAF voire en entreprise.
Les missions :
- Accompagner les apprenants dans l'accès aux activités d'apprentissage
- Stimuler les activité sensorielles, motrices et intellectuelles de l'apprenant en fonction de son handicap, de ses possibilités et de ses compétences ;
- Faciliter l'expression de l'apprenant, l'aider à communiquer. Soutenir l'apprenant dans la compréhension et dans l'application des consignes;
- Rappeler les règles à observer durant les activités. Contribuer à l'adaptation de la situation d'apprentissage en lien avec le formateur ;
- Assister l'apprenant dans l'activité d'écriture et de prise de note ;
- Participer à la mise en œuvre de l'accueil en favorisant la mise en confiance de l'apprenant ;
- Favoriser la communication et les interactions entre l'apprenant et l'environnement ;
- Favoriser la participation de l'apprenant aux activités prévues dans les lieux de vie. Contribuer à définir le champ des activités aux capacités et aux besoins de l'apprenant
Les compétences attendues :
- Capacité de travail au sein d'une équipe. Capacité d'écoute et de communication ;
- Discrétion professionnelle, confidentialité, loyauté, respect ;
- Maitrise de la langue française (vocabulaire, orthographe, syntaxe, règles grammaticales) ;
- Capacité à s'investir, se former
L'accompagnateur (trice) travaille en direct avec les référents handicap du CFA -CFPPAF de Mirecourt.
Les missions de l'accompagnateur (trice) se réalisent dans le respect du cahier des charges de QualiFormAgri.
Les conditions de recrutement (au moins une de ces 3 conditions) :
- Être titulaire d'un diplôme professionnel d'aide à la personne
- Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Justifier d'un titre ou diplôme au minimum de niveau 4.
Type de contrat :
- CDD de 12 mois (évolutif), RTT et 5 semaines de congés payés
*Poste à pourvoir pour Janvier 2025*
Experience: 1 An(s) - ou diplôme
Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Conseiller, accompagner une personne,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
le CFPPA est situé au cœur de la ville de Mirecourt (à 3 mn à pied de la gare), et dispense des formations dans les secteurs de la forêt, de l'agriculture, et de l'agroéquipement depuis 1979 pour les salariés, chefs d'entreprise, demandeurs d'emploi, et porteurs de projets.
Le centre propose des formations très professionnelles allant du BPA jusqu'au BTSA, ainsi que des formations courtes.
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