Publiée le 08 novembre
Description de l'offre
Idéalement située entre Montpellier et la mer, à proximité des accès autoroutiers, des gares et de l'aéroport, Lattes, forte de son activité économique est une ville attractive de la Métropole de Montpellier qui propose une multitude de services de qualité à sa population, un espace naturel, un port ainsi qu'une offre culturelle et sportive riche et dynamique.
Sous l’autorité de la Direction du Pôle Echanges et Savoirs, l’animateur inclusion-handicap H/F accompagne les enfants sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire.
Missions :
- Accompagner, encadrer les enfants en inclusion sur les temps scolaires (au sein de la classe ULIS) et l’ensemble des enfants et/ou jeunes sur les différents temps périscolaires et extrascolaires.
- Favoriser leur intégration.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et/ou des jeunes.
- Permettre et faciliter les déplacements et sorties du public accueilli dans le centre ou à l’extérieur.
- Aider l’enfant à communiquer, à respecter les règles.
- Favoriser les interactions avec ses camarades.
- Accompagner le public accueilli sur les différentes activités (culturelles, sportives, de loisirs, …vie quotidienne).
- Participer aux réunions d’équipes ALSH et périscolaire.
- Préparer et animer des temps d’activités adaptés, en relation avec l’équipe d’animation ou l’enseignante.
- Sensibiliser les autres enfants au handicap.
- Prévenir de toute anomalie la hiérarchie, le référent handicap
Profil :
Qualités requises :
- Intérêt pour le travail avec les enfants et ados
- Forte sensibilisation aux questions liées au handicap
- Connaissance de la sphère scolaire et des dispositifs ULIS
- Sens du travail en équipe et du partenariat
- Capacité d’écoute
- Empathie et consilience
- Bonne aisance relationnelle
- Patience
- Faire preuve de discrétion, respect, self control et capacité d’adaptation
- Faire preuve de pédagogie
- Sens de l’organisation
Compétences :
- Savoir animer les temps de loisirs des enfants et/ou jeunes adaptés à chacun d’eux
- Connaissance de la règlementation en vigueur
- Connaissance des rythmes de l’enfant
- Compétences liées aux gestes et postures facilitant l’accès aux apprentissages et aux loisirs
- Compétences liées au positionnement professionnel dans les échanges, la communication et le cadre d’intervention
Lieu de travail : Ecole + centre de loisirs
Temps de travail : annualisé – 30h(temps scolaire, périscolaire, extrascolaire mercredi et vacances scolaires)
Aspects statutaires : Filière animation - Catégorie C - Adjoint d’Animation
Rémunération : Grille Statutaire + RIFSEEP
Avantages : Titres Restaurant, participation contrat mutuelle et prévoyance, CNAS
Forfait mobilité Durable
Compte Epargne Temps
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