Chargé de développement rh groupe

L'entreprise

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, c'est par ici.

Chez Elis, nous savons que nous pouvons compter sur les personnes que nous recrutons, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. Nous croyons en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs. Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission est de louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels, tout en alliant exigence et démarche RSE.

Le poste

Ne venez pas chez Elis si vous n'aimez pas les challenges, le contact humain et la diversité de missions ! Si vous voulez jouer un rôle clé au sein du Département Développement RH Groupe et travailler main dans la main avec les Directions RH de nos 30 pays pour déployer notre stratégie de développement RH, c'est par ici.

Créé fin 2023, le département Group HR Development a pour mission d'imaginer et piloter des projets RH transversaux ambitieux tout en harmonisant les pratiques à l'échelle internationale. Nous recherchons un·e alternant·e motivé·e, curieux·se et prêt·e à relever des défis pour rejoindre notre équipe et contribuer à ces projets passionnants.

Vos missions (ceci n'est pas une liste exhaustive) :

Marque Employeur
Vous serez au cœur du déploiement de notre marque employeur pour la seconde année consécutive.
1. Participer au lancement de la campagne média Groupe.
2. Coanimer le réseau d'ambassadeurs Elis à l'international.
3. Soutenir les pays dans l'enrichissement et l'animation de leur marque employeur locale.

Onboarding
1. Participer à l'harmonisation des pratiques d'onboarding au sein du Groupe.
2. Enrichir et ajuster les contenus et outils pour répondre aux besoins opérationnels.

Executive Insight Days
Un programme phare destiné aux nouveaux Top Managers du Groupe, organisé 2 à 3 fois par an.
1. Participer à la logistique (invitations, hôtels, planification des soirées, etc.).
2. Veiller au bon déroulement de l'événement le jour J.

Communication RH
1. Encourager la mobilité interne avec des newsletters et des témoignages inspirants.
2. Co-concevoir des supports de communication (vidéos, présentations) pour valoriser nos métiers et projets.

Autres projets
Vous serez également amené·e à soutenir l'équipe sur les thématiques suivantes :
1. Training & Development : Aider à l'organisation et au suivi opérationnel des formations Groupe.
2. Talent Management : Contribuer à la gestion des campagnes d'entretiens annuels et des Talent Reviews.
3. Diversité & Inclusion : Participer à l'élaboration de notre feuille de route et à des initiatives telles que la Semaine du Handicap.

Le profil

Votre profil :
1. Vous préparez un Master (RH, Management ou équivalent) et recherchez une alternance stimulante pour développer vos compétences.
2. Vous êtes autonome, créatif·ve, proactif·ve et organisé·e, avec un réel sens de l'initiative.
3. Vous êtes à l'aise dans un environnement international et multiculturel, et appréciez le travail en équipe.
4. Vous maîtrisez le pack Office, Canva et, idéalement, des outils de création vidéo.
5. Votre anglais est fluide, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, vous permettant de collaborer facilement dans un contexte global.

Si cette description vous ressemble, n'attendez plus et postulez pour rejoindre une aventure passionnante au sein du Groupe Elis ! #J-18808-Ljbffr