Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de développer l'activité commerciale afin que votre agence soit LA référence de votre secteur géographique dans le domaine du recrutement.
Les missions :
1. A partir de vos connaissances du tissu économique local, vous établirez votre stratégie de prospection
2. En alliant analyse et pragmatisme, vous ciblerez les entreprises clés et leur potentiel de recrutement (grands-comptes, PME, TPE)
3. Vous réaliserez la prospection téléphonique et physique avec dynamisme et persévérance
4. Avec charisme et énergie, vous assurerez les RDV clients et proposer les prestations de recrutement en intérim/CDD/CDI et assurer les négociation.
5. Afin d'optimiser la communication et le travail d'équipe, vous effectuerez des feed-back de vos RDV clients et des commandes obtenues aux chargés de recrutement
6. Faire appel à votre esprit de synthèse et renseignez vos actions sur le CRM
7. Soucieux de vos résultats, vous effectuerez les suivis des règlements clients ainsi que les relances si besoins
8. Assurer le recrutement des salariés intérimaires
9. Rédiger les annonces d'emploi sur nos sites partenaires
10. Recevoir les candidats en entretien
11. Faire passer les tests de personnalité et réaliser les contrôles de références
12. Assurer le suivi des intérimaires mis en poste
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13. De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente de service en BtoB
14. Une expérience dans le domaine du travail temporaire et/ou du recrutement serait appréciée
15. Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge, votre ambition ainsi que pour votre sens du service client
16. La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un salaire variable
17. Vous vous reconnaissez dans ses missions ? N'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !
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