Technico-commercial (h/f) (cdi)

Poste : MANPOWER EXPERTS ET CADRES est spécialisé dans le recrutement de cadres et de professionnels qualifiés dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons un Technico-commercial H/F pour notre client, une entreprise innovante et reconnue dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment. ?Le poste est basé à Metz et implique des déplacements réguliers en Lorraine et en Champagne-Ardennes. En lien avec les Chefs d'agence et les bureaux Études de Prix, le Technico-commercial a en charge la phase amont de détection des affaires auprès des prospects publics et privés, dans le cadre de la déclinaison de la stratégie commerciale.
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Vos principales missions seront :
- Analyser l'opportunité/le ciblage de l'affaire au regard de la stratégie commerciale de ses agences et de son cahier des charges.
- Mettre en relation les Chefs d'agence et les bureaux Études de prix avec le client potentiel.
- Développer son réseau professionnel afin de s'assurer une parfaite détection des affaires à venir.
- Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels (publics et privés) et veiller à les fidéliser.
- Appréhender les affaires de manière globale, en tenant compte des paramètres techniques, financiers, juridiques et d'exploitation.
- Chiffrage ou budgétisation d'opérations.

- Formation Bac+2 à Bac+5 (Commerce, Enveloppe du bâtiment?) avec une expérience significative dans le secteur du bâtiment (étanchéité ou TCE).
- Conducteur de travaux en enveloppe du bâtiment souhaitant évoluer vers un poste commercial avec une première expérience similaire réussie.
- Bonne maîtrise de la relation client.
- Qualités d'écoute, esprit d'analyse, et capacité à travailler en collaboration avec des équipes motivées.
- Pragmatique, vous privilégiez le terrain.

?Rémunération :
- Salaire attractif selon expérience
- Avantages sociaux : 13ème mois, jours de RTT, plusieurs primes

Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre client, vous serez immergé(e) dans une structure à taille humaine tout en disposant des ressources d'une grande entreprise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec une forte présence sur le terrain et une politique de formations et d'intégration.

Vous avez le goût du challenge et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant !


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.