Aide-soignant de nuit h/f

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 40 établissements en Alsace et regroupe plus de 3 700 collaborateurs.
Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.
Nous recherchons pour notre établissement Notre Dame des Apôtres basé à Colmar dans le Haut-Rhin, un Aide-Soignant de nuit h/f.
Service :
Soins
Situé dans un quartier paisible au sud de Colmar, dans un bâtiment rénové en 2009, l'EHPAD Notre Dame des Apôtres est adapté à l'accueil de personnes âgées dépendantes, proposant des chambres individuelles modernes totalement équipées. De nombreux lieux de vie complétés par un grand parc permettent un cadre de vie agréable pour les personnes âgées et leur famille. L'établissement accueille 52 personnes âgées de plus de 60 ans, au sein de ses différents services.
Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant. Rails de transfert dans toutes les chambres, établissement entièrement climatisé (chambres et communs).


Missions :
En collaboration avec les infirmiers(ères) et sous leur responsabilité vous réalisez des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.
Vous respectez les chartes et règlements, l'intimité et la dignité du résident.
Vous veillez à son confort et à sa sécurité, observez la confidentialité des informations que vous détenez et agissez conformément aux procédures applicables.
Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Sarah Zekkan.
Nous rejoindre, c'est :

- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.
Nous vous proposons :

- Des aides à l'embauche : Rachat de frais d'études allant jusqu'à 7 000 € pour les aides-soignants pour les jeunes diplômés ; Rachat de contrat au réel pour les salariés d'un autre établissement sous engagement ; Bourses d'études allant jusqu'à 7 000 € pour les Aides-soignants pour les étudiants en cours de formation ; Prime de cooptation de 1000 euros (parrainage) ;
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP de 1951 ;
- Des avantages sociaux tels que prime décentralisée, mutuelle, prime SEGUR + augmentation SEGUR, prime grand âge, prime de Noël, prime de tutorat, prime de départ à la retraite ;
- La reprise de votre ancienneté jusqu'à 100 % ;
- Heures supplémentaires majorées payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Tutorat et accompagnement à la prise de poste, formation d'intégration ;
- Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, congés d'ancienneté de 1 jour par an dès 30 ans d'ancienneté, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement, 2 jours de repos compensateur de nuit par an
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Bon d'achat chaussure de travail de 30 € ;
- Fourniture de 7 tenues de travail par semaine pour un TC ;
- Temps de pause habillage / déshabillage payée pour le personnel soignant ;
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Remboursement frais de stationnement à 100 % ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage…) ;
Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !