Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines :
Juridique, Ressources Humaines, Compliance.
En tant que RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES, vous serez un acteur clé
dans la gestion et le développement du capital humain de notre
entreprise. Vos missions :
RECRUTEMENT & INTÉGRATION
* Piloter l'ensemble du processus de recrutement (rédaction et
diffusion des offres, entretiens, sélection des candidats).
* Mettre en place des parcours d'intégration pour favoriser
l'engagement et la rétention des talents.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
* Assurer la gestion des contrats de travail et le suivi des dossiers
des collaborateurs.
* Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en
vigueur.
GESTION DE LA PAIE ET DES AVANTAGES SOCIAUX
* Coordonner la gestion de la paie en lien avec les prestataires
externes.
* Suivre les déclarations sociales et gérer les avantages proposés
aux salariés.
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
* Concevoir et déployer des plans de formation adaptés aux besoins
de l'entreprise.
* Mettre en place des actions de développement des talents et de
gestion des carrières.
RELATIONS SOCIALES ET CLIMAT DE TRAVAIL
* Assurer un dialogue constructif avec les instances représentatives
du personnel.
* Mettre en place des actions pour garantir un climat social
favorable.
STRATÉGIE RH & ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT
* Proposer et déployer des politiques RH alignées avec la
stratégie globale de
PROFIL RECHERCHÉ :
FORMATION : Bac+4/5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion
des Entreprises.
EXPÉRIENCE : Minimum 5 ans sur un poste similaire au sein d'une PME.
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
* Connaissance du logiciel Lucca.
* Bonne connaissance du droit du travail et des obligations légales.
* Langues : Maîtrise de l'anglais (écrit et oral).
* Savoir-être : Rigueur, dynamisme, autonomie et agilité.
Experience: Expérience exigée de 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.