Médecin du travail

Contribuer à la surveillance, l'information et le conseil auprès du personnel sur les problématiques de santé.

Surveiller la santé des personnels lors de l'examen annuel ou sur demande.

Informer et conseiller le personnel et l'administration sur l'environnement sanitaire et les conditions de travail.

Participer à la prévention des risques

Indépendance technique et professionnelle dans le respect du code de déontologie et du code de la santé publique

Médecin du travail

Cadre réglementaire, enjeux et évolutions en matière de santé publique

Loi 2002-303 du 04/03/02 sur le droit des malades et la qualité du système de santé

Médecine générale

Assurer les visites médicales périodiques

Appréhender la pathologie et la psychopathologie du travail

Utiliser les techniques d'interprétation et de diagnostic

Mettre en application les dispositifs de santé publique

Identifier les risques potentiels des postes de travail

Réaliser une surveillance médicale particulière des travailleurs handicapés, des femmes enceintes, des agents occupant des postes dans des services comportant des risques spéciaux, des agents souffrant de pathologies particulières

Conseiller la direction et les agents sur les conditions de travail, l'hygiène et la sécurité des locaux, l'adaptation des postes de

travail à la physiologie humaine et les risques liés aux différentes nuisances

Proposer des aménagement des postes de travail ou des conditions d'exercice, justifiés par l'âge, la résistance physique ou l'état de santé des agents

Ecouter les agents

Analyser les situations

Évaluer les besoins des agents en matière d'hygiène, de conditions de travail et de santé publique

Appréhender l'incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail

Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problèmes de santé publique

Formuler des avis pour l'établissement d'un plan de prévention