Charge(e) de communication print/digital (h/f)

La Communauté de Communes de Communes de l'Ile de Noirmoutier recrute un (e) Chargé(e) de Communication Print/digital

Titulaire ou à défaut contractuel (CDD 3 ans)
Catégorie B - Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux

En Vendée, au cœur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale.

La gouvernance de la Communauté Communes souhaite atteindre un objectif de neutralité carbone de l'île à l'horizon 2040, faire de l'île un « laboratoire de la transition ». Chaque agent sera donc un acteur afin de répondre à cette ambitieuse orientation politique. Collectivité avec des projets d'envergure, sous l'autorité de la Directrice de la Communication et de l'Événementiel, il est souhaité recruter un(e) Chargé(e) de Communication pour étoffer cette direction. En intégrant notre collectivité comprenant 75 agents, vous rejoindrez une collectivité en pleine mutation !

Vos futures missions : Participation à la stratégie de communication de la collectivité, avec :
- la gestion des projets de communication,
- la gestion quotidienne des supports de communication,
- l'alimentation des outils numériques,
- les relations presse

Print :
- Définition des besoins en lien avec la Directrice du service et suivi des commandes confiées avec les différents prestataires (imprimeurs, agences)
- Préparation et rédaction du journal intercommunal, rédaction d'articles, de dossiers et réalisation d'interview
- Réalisation graphique de supports de communication dans le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique : rédaction, collecte, mise en avant des contenus (affiche, flyers.)
- Préparation, rédaction et mise en page du journal interne

Digital :
- Gestion et alimentation de l'ensemble des outils digitaux : réseaux sociaux, facebook, linkedin.
- Création de contenus pour l'ensemble des pages du site internet
- Production de contenus visuels et vidéos
- Proposition de ligne graphique pour la stratégie digitale
- Promotion des événements et des projets structurants de la collectivité
- Veille d'activité des réseaux sociaux

Création graphique :
- Réalisation de propositions de graphique, création d'affiche, de flyer, de divers supports,
- Proposition et définition de ligne graphique pour la stratégie digitale.
- Définition des besoins en lien avec la Directrice du service et suivi des commandes vers les agences de communication et les autres prestataires.

Relations presse :
- Assurer une veille quotidienne
- Participation à l'organisation des conférences de presse et des relations médias
- Préparation de communiqués de presse et de dossiers de presse suivant les thématiques définis par la Directrice du service

Communication interne :
- Conseil et accompagnement des supports de communication des services de la collectivité (newsletters) ; création /mise à jour des supports internes
- Participation à l'animation des différents temps forts internes, à l'organisation et à la mise en lumière d'initiatives internes

Activité complémentaire : Événementiel
- Participer à l'élaboration du calendrier évènementiel en lien avec la Directrice du service
- Participer à l'organisation des évènements portés par la Direction

Profil :
Savoir-faire
- Formation : Bac + 2 min. en communication et information
- Expérience souhaitée sur un poste de Chargé(e) de communication
- Maîtrise des techniques de communication écrite, et web
- Parfaite connaissance des circuits de communication print
- Maîtrise des stratégies de communication interne et externe
- Parfaite maîtrise des divers logiciels de PAO : suite indesign, drupal 7, photoshop
- Maîtrise de la suite Office
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Savoir optimiser le positionnement d'un site web
- Maîtrise des techniques de prises de vue photo & vidéo

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Mettre en oeuvre des actions de communication,Rédiger le contenu d'un support de communication

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.