Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion de la vie administrative des personnels du CTSF : avancement, mutation, notations, décorations, retraite, suivi des absences (blessures en service ou hors service, congés maladie...);
- Gestion administrative des stages départementaux et nationaux ;
- Utilisation des logiciels Dialogue Web, des outils bureautiques (Word, Excel, Open Office – Writer, Calc) ;
- Utilisation des applications de gestion du temps de travail et des absences GESTT et Casper.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La sous-direction de la formation s'articule autour d'un état-major et de deux départements fonctionnels (département de la gestion des ressources et des stages, département des formations) et s'appuie sur les centres territoriaux des stages et de la formation (CTSF) des départements des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne et le centre de formation à la conduite urbaine (CFCU).
Le centre territorial des stages et de la formation assure de multiples actions de formation à destination de l’ensemble des fonctionnaires du département.
Composition et effectifs du service :
Effectifs de la structure : 340 agents au sein de la sous-direction de la formation
Effectifs du CTSF92 : Environ 30 fonctionnaires.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de service, son adjoint et le chef de l’unité de gestion et de coordination.
Liaisons fonctionnelles :
L’ensemble des directions et services de la préfecture de police.
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique -bureautique
niveau pratique - requis
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser
niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe
niveau pratique - requis
- Savoir rédiger
niveau pratique - requis
- Avoir l'esprit de synthèse
niveau pratique - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise - requis
- Savoir accueillir
niveau pratique - à acquérir
- Savoir s'adapter
niveau pratique - requis
- Savoir s'exprimer oralement
niveau pratique - requis
- Savoir communiquer
niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Valorisation de l’expérience – Découverte du domaine de la formation et du milieu policier.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Initiative, discrétion, autonomie dans le travail, sens
de l’organisation, réactivité, capacités relationnelles.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date de fin publication : 31/12/2025
Qui contacter ?
Le chef du centre territorial des stages et de la formation des Hauts-de-Seine – Tél :01.41.19.26.56
L’adjoint du chef du CTSF 92 – Tél : 01.41.19.26.45
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