Ce poste a été créé afin de développer les activités de consulting en informatique auprès d'un portefeuille de clients professionnels. Il-Elle a pour responsabilité de développer le chiffre d'affaires conformément à la stratégie de l'entreprise en garantissant la satisfaction des clients depuis la prospection commerciale pour la détection de nouveaux prospects jusqu'au suivi des clients dans l'objectif de fidéliser le portefeuille de clients existants. A ce titre,
- Prospecter et mener la démarche de vente - Défendre la marge commerciale de l'entreprise - Développer la notoriété de l'entreprise
- Piloter les évènements commerciaux - Animer un réseau de partenaires
Le poste nécessite une excellente connaissance de l'offre de services de l'entreprise
Le poste est sédentaire et situé au siège de l'entreprise, 35 heures en horaires de bureau Télétravail possible 1 jour par semaine
Peut être amené à travailler le weekend lors des salons et événements commerciaux
Fréquents déplacements avec découchés sont possibles en fonction du développement de l'activité (Bretagne, France, Europe et Afrique Francophone)
Niveau Bac + 2 à 5 dans le domaine de la vente, de la négociation et relation client, avec une première expérience réussie dans le secteur des IT. Rémunération : SMIC + Variables en fonction du profil. Poste à pourvoir à partir de Septembre 2024.
Experience: 1 An(s) - Sur même type de poste
Compétences: Négocier des conditions commerciales,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Conseiller, accompagner une personne
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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