Infirmier / infirmière en surveillance continue - nuit - h/f

Mission

Intégrer le groupe ELSAN, c’est avoir la possibilité de travailler auprès d’équipes médicales et soignantes dynamiques et passionnées.

C’est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compétences grâce à l’Université By ELSAN.

Nos établissements étant terrain de stage, vous êtes prêt à jouer un rôle essentiel dans le développement professionnel et personnel de nos étudiants Infirmiers et Aides-Soignants.

Nous recrutons nos futurs Infirmiers et Infirmières pour notre service de Surveillance Continue !

Nos postes disponibles :

Poste fixe de nuit en CDI

Ce qui vous attend :

Des services en 09:00 la semaine et 12:00 le weekendL’accès à la mobilité interne et géographique grâce au groupe ELSANUne offre de formation complète et diversifiéUn parcours de doublure et de formation à votre arrivée, adapté à vos besoinsUn parcours d’intégration complet : Avant votre arrivée et jusqu’à vos 12 premiers mois dans l’établissement

Ce que nous attendons :

Votre collaboration avec les équipes : participation aux réunions pluridisciplinaires, relation avec les acteurs clés du parcours patientVotre participation au suivi de l’activité avec la gestion du dossier patient et la transmission des informations aux différents intervenantsVous assurez et coordonnez la prise en charge patient et l’informez tout au long de son parcours.

Ce qui vous caractérise :

Vous savez vous adapter à toutes les situations liées à votre métierVous êtes prêt à vous investir auprès de votre équipe et vos patientsVous êtes dynamique et enjoué dans tout ce que vous entreprenez

Contrat et salaire :

CDI à Temps PleinSalaire selon la Convention Collective de la FHP Reprise à 100% de votre ancienneté

Avantages financiers :

Prime à l'embauche : 2 500 €Prime de présence trimestrielle : 200 € brut sans condition d'anciennetéPrime de sauvegarde et complémentaire : 700 € brut sous condition d'anciennetéPrime de parrainage : 1000 €Mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 61%

Avantages
salariaux :


Accès à l’offre du
CSE : Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles…
Accès au restaurant
d’entreprise : Prix réduit à chaque repas
Panier-repas
Aide à la mobilité
géographique grâce à nos partenaires logement
Parking salarié gratuit
Nombre de jours de
congés avantageux dans le cas d’évènements familiaux
Votre
évolution :


Accès à notre offre de
formation complète grâce à notre Université By Elsan
Accès à notre Parcours de Formation Nouvel.le IDE


Process de recrutement :

Dès réception de votre candidature, un premier appel de notre chargée de recrutementAprès validation de nos prérequis et de vos attentes, nous nous rencontronsUne journée d'immersion sera réalisée avant toute proposition de contrat et vous rencontrerez un de nos Responsables d'Unité de Soins