L'AEHP recrute un Directeur (H/F) en CDI, à temps complet, pour ses 7 instituts de formation paramédicaux.
Mission du poste :
Sous l'autorité de la Directrice de l'AEHP, le/la Directeur(trice) exerce les activités décrites à l'article 8 de l'arrêté du 10 juin 2021 relatif aux autorisations des instituts de formation et à l'agrément de leur Directeur(trice), dans le respect des objectifs stratégiques et pédagogiques fixés par le conseil d'administration. A ce titre, il/elle est le garant de la qualité des formations dispensées.
Activités Principales :
Ces activités, dans le cadre de la réglementation en vigueur, sont déterminées en référence au projet pédagogique et aux dispositifs de formation
- En collaboration avec la Directrice de l'AEHP, contribuer à la définition et mise en œuvre du plan d'action lié à la politique et à la stratégie
- Être force de proposition sur des axes de développement de l'offre de formation de l'AEHP dans une dynamique d'innovation partagée
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
- Formaliser les dossiers d'autorisation et d'agréments
- Collaborer à la gestion administrative, financière, RH, et techniques des IF
- Superviser et harmoniser l'activité des instituts de formation en lien avec les 3 Responsables Pédagogiques de site
- Manager les collaborateurs sous sa responsabilité
- Piloter le système de management de la qualité avec la Directrice de l'AEHP
- Organiser et animer les instances des instituts (ICOGI, SVE, CAC.)
- Représenter l'AEHP au sein des instances de coordination et de concertation des instituts de formation (Région, CEFIEC.)
- Veiller et contribuer à la qualité de la communication interne et externe
Profil :
- Management d'équipes pédagogiques, écoute et sens relationnel permettant de fédérer l'ensemble des équipes
- Capacités de création, conception et d'innovation en matière de pédagogie
- Savoir construire et mettre en œuvre une séquence pédagogique
- Appétence pour la démarche projet et la démarche qualité
- Savoir gérer son temps, avec un bon sens de l'organisation et des priorités
- Savoir rédiger avec une bonne maîtrise de langue Française
- Avoir des bonnes capacités d'adaptation ; Proactif, force de propositions
- Savoir travailler avec sens des responsabilités, sérieux et rigueur
- Maîtrise des outils informatiques (pack Office, navigateur, messagerie) et connaissance des technologie du numérique.
- Connaissance du logiciel FORMEIS souhaitée
- Capacité d'analyse et synthèse
- Expérience de management d'équipes pédagogiques exigée 2 ans (exemple : Directeur d'institut de Formation ou Responsable Pédagogique)
- Expérience de management d'équipes multi sites souhaitée
Diplôme IDE et vous êtes titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou équivalent visé par l'Article 9 de l'arrêté du 10 juin 2021 et respectez les prérequis de ce dernier.
Permis B
Contrat :
CDI 39H
60 000€ brut / an selon expérience (13ème mois, primes)
Avantages :
RTT 24 jours ; Télétravail
Mutuelle prise en charge à 100% par employeur ; Titres restaurants
Retraite complémentaire et sur complémentaire
Adresser Lettre de motivation et CV détaillé uniquement par mail avant le 24 août 2024
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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