Astek recherche un Chargé de recrutement sur Lyon. Vous avez une première expérience dans le recrutement et vous voulez approfondir vos compétences ?
✨ En tant que Chargé de recrutement vous recruterez nos futurs collaborateurs.
Vous interviendrez tout au long du process de recrutement et parmi vos missions vous réaliserez :
Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d’autres jobboard)
La rédaction des contrats de travail
Des formations tout au long de votre parcours dont le « boost recruiter » en compagnie de tous nos Chargés de recrutement entrants pour vous aider à prendre en main votre poste
~ Des perspectives d’évolutions adaptées selon vos attentes (en recrutement que ce soit sur un poste de spécialiste ou de manager, sur des fonctions de Business Managers ou encore de RH)
Un Master II (ou en cours de validation) en école de commerce et/ou cursus RH
une première expérience dans le métier du recrutement
Mais nous recherchons surtout une personne déterminée, ayant le goût du challenge et l’esprit d’équipe au quotidien. &##Notre process de recrutement :
Elodie, notre Senior Talent Acquisition Officer, prendra contact avec vous pour un premier échange.
Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 8400 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : blog.groupeastek.
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