Missions générales :
Les objectifs à satisfaire au sein d'un EPHAD sont les suivants :
- Assurer la vie quotidienne des résidents de façon individuelle dans une démarche de qualité de vie ;
- Participation à la commission d'admission;
- S'assurer du confort hôtelier en collaboration avec la gouvernante ;
- Assurer des soins tout au long de la vie du résident quelques soient les problèmes de santé susceptibles d'évoluer dans le temps
- Contribuer à la mise en œuvre du projet de vie individuel (accueil temporaire et permanente) ;
- Organisation et encadrement du travail des équipes AS et IDE ;
- Collaborer étroitement avec la famille ou les amis des résidents.
Missions principales :
1/ Gestion et coordination des soins :
Organiser et superviser les activités de soins pour garantir la qualité et la sécurité des résidents
2/ Encadrement de l'équipe soignante :
Manager et encadrer les équipes pluridisciplinaires en veillant à la répartition des tâches et au respect des procédures institutionnelles.
3/ Relation avec les résidents et leurs familles :
Assurer une communication de qualité, répondre aux attentes et besoins des résidents et de leurs familles.
4/ Veille réglementaire et qualité :
Assurer une veille réglementaire et participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité,Réactivité et Adaptabilité,Rigueur et sens de l'organisation,Sens du travail en équipe,Esprit de décision et d'initiative,Expérience en management
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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