Infirmièr(e) / puéricultrice(teur) (h/f)

Le Relais Parental est un service de prévention et de soutien à la parentalité. Il s'adresse à toutes les familles confrontées à une difficulté de garde temporaire, dans l'urgence et sans réseau de proximité.

Missions :

Mission 1 : Référent santé et accueil inclusif :
Le RSAI travaille en équipe pluridisciplinaire.
Elle / Il veille, en concertation avec les cheffes de service, et l'équipe :
- A la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins
- Au bien-être psychique et physique des enfants
- A l'intégration des enfants présentant un handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière
- Le cas échéant, aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales, du protocole d'accueil individualisé (PAI)
Elle / Il enseigne à l'équipe les attitudes et gestes efficaces en vue de la sécurité de l'enfant.
Elle / Il assure la prévention et la surveillance médicale des enfants (vaccins, traitements médicaux éventuels, régime alimentaire.)
Elle / Il gère la pharmacie du relais
Elle / Il participe à la réalisation du plan de maitrise sanitaire
Elle / Il forme le personnel aux règles d'hygiène
Elle / Il met en place des actions de prévention en direction des équipes et des familles

Mission 2 : Référent du service d'accueil familial d'urgences :

- Animer et développer le S.A.F.U. :
- Construire, animer et entretenir un vivier de professionnels (assistants maternels et familiaux) sur les communes de Montpellier et environnantes et de Béziers et environnantes,
- Recruter et contractualiser les assistants maternels et familiaux
- Mise à jour mensuelle des disponibilités des professionnels et places restantes,
- Impulser une dynamique de réseau / promouvoir le SAFU

- Mettre en œuvre un accueil adapté aux besoins du jeune enfant et de sa famille
- Accueillir et informer les familles lors de rendez-vous au relais ou visites à domicile,
- Répondre aux demandes d'accueil des familles et adapter l'accueil aux besoins, aux ressources et aux attentes de l'enfant et de sa famille,
- Elaborer le contrat d'accueil
- Créer des évènements permettant les échanges entre enfants, parents et professionnels.

- Assurer un rôle de référent, de conseil et de formation auprès des assistants maternels et familiaux du SAFU
- Programmer et assister à la première rencontre entre la famille et l'assistant maternel ou familial à son domicile,
- Observer l'aménagement de l'espace et le positionnement professionnel des assistants maternels à leur domicile,
- Proposer des améliorations en s'appuyant sur ses connaissances théoriques,
- Conseiller et informer les assistants maternels et familiaux dans les domaines du jeu, de l'éveil, de l'alimentation, de l'hygiène et de la sécurité des enfants,
- Accompagner les assistants maternels dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles,

Compétences :
Connaissances en matière de diététique et d'alimentation
Maitrise de la législation en vigueur applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
Aptitude à travailler en équipe
Sens de l'observation, de l'écoute, de la communication
Aptitude pour le travail d'équipe
Respect du secret professionnel, devoir de réserve

Profil requis :

Être titulaire du Diplôme d'état de puériculture
Ou être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier + diplôme universitaire Santé du jeune enfant
Ou être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier + 3 ans d'expériences auprès de jeunes enfants

Conditions de rémunération :

CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible.
CDD du 14/04/2025 au 30/06/25 renouvelable - évolution possible vers un CDI
Temps plein
Travail 5 jours / semaines
Sur 2 sites : Montpellier Croix d'Argent (3 jours / semaine) et Béziers (2 jours / semaine)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants