Commercial (e) service formation et recrutement (h/f)

EMPLOI DISPONIBLE !
Commercial service Formations & Recrutement (H/F) en Alternance
SECTEUR : Le Port
DOMAINE : Centre de formation
REF : 240
Rejoindre l'équipe commerciale d'un centre de formation vous confrontera à la prospection en entreprise et à une gestion commerciale complète, riche en apprentissage !
Nous recherchons un profil très à l'aise dans sa relation commerciale et fiable en orthographe !

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
- Être à l'aise dans sa relation commerciale
- Être fiable en orthographe
- Avoir quelques bases en prospection téléphonique et physique
- Savoir se montrer convainquant et présenter efficacement les produits à la clientèle
- Être absolument ponctuel et assidu
- Être bien organisé dans son travail
- Être à l'aise en bureautique et savoir s'adapter à l'utilisation d'un CRM

VOTRE MISSION :
- Prospecter les entreprises pour proposer des certifications, titres professionnels et formations diverses.
- Suivre les actions de prospection et rendre compte à sa hiérarchie.
- Recevoir et évaluer et présélectionner les candidats.
- Présenter des candidats en alternance aux employeurs

LES AVANTAGES DE L'ALTERNANCE :
Ce poste est proposé en alternance avec un Titre professionnel de Négociateur Technico Commercial de niveau 5 au centre de formation CEFORA.
- Obtenez votre BAC +2 en 1 jour /semaine de formation
- Soyez rémunéré jusqu'à 1801,80 € par mois.
- Cumulez 23 mois d'expérience professionnelle et démarrez votre carrière !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de prospection, négociation, vente,Conseiller, accompagner une personne,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Négocier des conditions commerciales,Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…),Conduire une démarche de négociation,Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),Développer et fidéliser la relation client,Établir un rapport de visite et de suivi clientèle,Évaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks,Gérer un planning,Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Rédiger des contrats commerciaux en respectant les normes légales,Traiter les réclamations des clients,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.