Formateur interne en transport de voyageurs h/f

Qui sommes-nous ?
Le Groupe Ruban Bleu regroupe 4 activités : transport de voyageurs, agences de voyage, hôtellerie et petits trains touristiques. Il regroupe aujourd'hui 600 salariés sur 15 sociétés en conservant son esprit familial. Implanté en Occitanie depuis 75 ans et présent en Aveyron, Tarn, Lozère, Haute Garonne, Tarn et Garonne et Aude. Notre Groupe est engagé au quotidien pour garantir la qualité de service et la sécurité, le respect de l'environnement, le développement des territoires et l'équité sociale et le développement des compétences.
LE POSTE
Nous recherchons un/une formateur(trice) interne en CDI à temps complet.
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes l'interlocuteur privilégié des services d'exploitation et des responsables opérationnels en matière de formation des conductrices et conducteurs des sociétés urbaines et interurbaines du Groupe RubanBleu.
En tant que formateur interne, votre mission principale consiste à participer à l'intégration, au développement des compétences et l'amélioration continue des pratiques du personnel de conduite tout au long de leur carrière.
Pour ce faire, le formateur interne :

- Élabore un planning de formation cohérent avec l'offre de formation interne, les activités et contraintes des services d'exploitation et les besoins de formation du personnel de conduite.


- Anime la formation continue du personnel de conduite :Anime les formations obligatoires (FCO) et celles visant à améliorer les pratiques et à répondre aux attentes du Groupe en matière de qualité de services (écoconduite, prévention et sécurité en transport scolaire, tourisme, réglementation sociale européenne (RSE), utilisation du chronotachygraphe…),
- Evalue les acquis d'apprentissage des stagiaires à travers des tests et des bilans,
- Propose des axes de progression personnalisés et fait le lien avec les responsables opérationnels,
- A l'aide des outils déployés dans le Groupe, identifie les besoins en écoconduite et en RSE et adapte les formations aux carences observées.


- Participe à la conception et à l'actualisation des supports et méthodes pédagogiques variés et accessibles, en lien avec le Service RH


- Participe au recrutement et à l'intégration du personnel de conduite :Participe aux salons et évènements pour l'emploi et oriente les demandeurs d'emploi vers les organismes et/ou formations adaptés,
- Accompagne les futurs conducteurs à l'obtention du Titre professionnel de Conducteur de transport en commun, participe à leur confiance et à leur motivation,
- Participe à la mise en relation entre les futurs conducteurs et les responsables opérationnels et suit l'intégration de chaque nouveau conducteur.
- Promeut les métiers de la conduite auprès des organismes extérieurs et entretient la dynamique de réseau mise en place avec les partenaires de la formation et de l'emploi
Ce poste est évolutif en fonction des aspirations et des compétences du formateur ainsi que des axes de développement du Groupe.
VOTRE PROFIL
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que conducteur de car, dans un service d'exploitation ou en qualité de formateur dans une société de transport de voyageurs.
Vous possédez le permis D ou DE, la FIMO / FCO et votre carte conducteur en cours de validité.
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé, doté d'un excellent relationnel et êtes à l'écoute de votre environnement professionnel.
Vous aimez apprendre, travailler en équipe et savez vous adapter à tout type de public.
En plus :

- Vous possédez l'habilitation « Formation de formateurs d'entreprise » et/ou « Homologation des formateurs d'entreprise à l'enseignement de la FCO »
- Vous connaissez les activités, la culture et le fonctionnement du Groupe RubanBleu
LES CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à pourvoir dès que possible
Groupe familial exigeant et porteur de valeurs humaines durablement ancrées
Equipes dynamiques et soudées
Projets enthousiasmants et évolutifs
Poste basé à Rodez ou sur toute implantation géographique du Groupe dépendant de votre lieu de domicile
Déplacements prévus sur l'ensemble des filiales du Groupe
Rémunération sur 13 mois
13 jours de RTT
Forfait jour
Compte épargne temps
Mutuelle de qualité prise en charge à 100% par l'employeur
Prévoyance complémentaire prise en charge à 50% par l'employeur
Voiture de service dédiée à l'activité de formation
Accompagnement dans l'acquisition des compétences nécessaires à la pédagogie et à l'animation de sessions de formation en fonction de votre profil