En tant qu’assistant(e) en gestion de PME, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’agence. Vous interviendrez sur plusieurs domaines :
1. Gestion commerciale
* Accueillir, informer et conseiller les familles sur nos services.
* Participer à la gestion des demandes clients et au suivi des dossiers.
* Contribuer au développement commercial de l’agence (prospection, fidélisation clients, mise en place d’actions marketing locales).
2. Recrutement et gestion des intervenants
* Rédiger et diffuser les offres d’emploi.
* Effectuer la présélection des candidatures et conduire les entretiens.
* Assurer l’intégration des nouvelles recrues et leur suivi administratif.
* Planifier et gérer les plannings des intervenants en fonction des besoins des familles.
3. Administration et gestion
* Assurer le suivi administratif des dossiers clients et intervenants.
* Gérer la facturation et le suivi des paiements.
* Contribuer à l’organisation des événements internes et à la communication de l’agence.
Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et ayant un bon relationnel.
Compétences et qualités requises :
* Organisation et gestion des priorités.
* Aisance relationnelle et sens du service client.
* Capacité d’adaptation et polyvalence.
* Esprit d’équipe et proactivité.
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion).
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une expérience enrichissante et formatrice dans un environnement bienveillant.
* Une diversité de missions qui vous permettront de monter en compétences sur plusieurs domaines.
* Un accompagnement de proximité pour développer vos compétences et évoluer professionnellement.
Avantages et rémunération :
* Mutuelle d'entreprise
* Carte avantages CE
* Rémunération selon critères du contrat d'apprentissage
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