A propos de l'entreprise :
Le Groupe COFEL est le groupe leader de la literie en France, grâce à ses trois marques à très forte notoriété : Bultex, Epéda et Mérinos.
Le groupe a pour vocation de contribuer au bien-être de ses consommateurs en améliorant la qualité de leur sommeil via la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de qualité innovants.
De taille humaine, l'entreprise attache une grande importance au respect de ses valeurs que sont l'exigence, la convivialité et l'esprit d'équipe.
A propos du poste :
Dans le cadre des orientations de la politique commerciale qu'il contribue à définir dans son canal de distribution :
- Anime, organise, coordonne et contrôle l'activité et le suivi de la force de vente afin d'optimiser les performances individuelles et collectives de l'équipe propres à favoriser l'atteinte des objectifs fixés (définition et mise en oeuvre des plans d'actions, évaluation et développement des compétences...).
- Interface entre la direction commerciale et l'équipe des ventes, il assure la déclinaison de la politique commerciale tout en s'assurant de la mise à disposition des moyens et outils nécessaires à la réalisation des missions de son équipe.
- Réalise des travaux d'analyse et de synthèse de l'activité commerciale terrain dans le cadre de « reportings » réguliers ou d'études ponctuelles et détermine les actions correctives ou de développement à entreprendre.
- Déploie la politique commerciale auprès des clients dont il a la responsabilité (franchisés nationaux, groupes investisseurs hôteliers, centrales d'achat, revendeurs régionaux).
- Participe aux actions de prospection de nouveaux clients.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation commerciale supérieure Bac+5, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans une entreprise reconnue pour ses méthodes commerciales, dans le domaine des services ou de l'hôtellerie. Vous souhaitez intégrer une structure solide qui aura à coeur de vous former et vous faire évoluer en mettant à profit votre goût du management et de l'accompagnement d'une équipe de ventes. Vous maîtrisez les techniques de négociations et de ventes.
Pédagogue et autonome, votre capacité à prendre des initiatives et proposer des améliorations en lien avec votre fonction seront des compétences déterminantes.
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