L’hôpital Femme Mère Enfant (HFME) est entièrement dédié au couple, à la mère et à l'enfant. Il est l’unique pôle d’accueil permanent des urgences pédiatriques de l’agglomération lyonnaise et dispose également d’un service d’accueil des urgences gynécologiques. Il est composé de deux grands pôles d’activité médicale : le pôle des spécialités pédiatriques et le pôle couple nouveau-né. L’HFME est un hôpital d’excellence : la plupart des services de pédiatrie sont labellisés pour leur expertise sur les maladies rares et orphelines, et de nombreux centres experts y sont hébergés.
Pendant la période hivernale, les effectifs soignants sont renforcés pour faire face aux pics épidémiques et offrir des places d'hospitalisation supplémentaires.
Différents services pédiatriques sont concernés (médecine ; chirurgie ; urgences ; réanimation ; pédopsychiatrie). Divers horaires sont proposés (jours exclusifs ; nuits exclusives ; alternance jour/nuit en 12h).
Dans tous les secteurs, les IDE et ou IPDE travaillent toujours à plusieurs collègues et en binôme avec des auxiliaires de puériculture.
Les recrutements hivernaux bénéficient d'un accueil spécifique (2 jours de formation théorique et une semaine de formation en service de soins), avant que des patients et un secteur leur soient confiés.
Les missions consistent en la prise en soins des enfants consultants aux urgences ou hospitalisés en service de pédiatrie, sous tous ses aspects (curatif, préventif et éducationnel).
A l'issue de la période hivernale, d'autres propositions de postes sont envisageables.
Qualifications requises :
1. IDE ou IPDE diplômé d'état.
2. Une expérience en pédiatrie (exercice professionnel ou stage) est appréciée mais pas exigée.
CONDITIONS CONTRACTUELLES :
Nature du contrat : CDD. Si applicable, préciser la durée du contrat : 12 semaines, prolongeables en fonction de l'évolution épidémique. Quotité de temps de travail : 100%.
Modèle Horaires : Variables en fonction du service d'affectation.
Nature du poste : Remplacement.
Catégorie Emploi : Catégorie A.
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