Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
A propos du poste :
En fonction des tâches assignées par la Direction, le Responsable expéditions logistique peut réaliser les missions ci-dessous selon ses compétences :
* Garantir la préparation, le compostage et l'expédition des commandes.
* Planifier l'activité de l'équipe en fonction des délais d'expédition.
* Coordonner les activités : tri des colis, palettisation, compostage, contrôle.
* Gérer le personnel (absences, temps de travail, organisation) :
o Communiquer, transmettre les informations et les consignes.
o Gérer l'interface avec certains transporteurs et le service logistique DUC.
o Garantir l'adéquation colis fabriqués / colis chargés.
o Assurer le conditionnement des produits en provenance de la découpe.
o Garantir la conformité des produits conditionnés.
* Proposer des axes d'amélioration pour le secteur.
* Garantir le respect des exigences de délais, quantités, qualité, sécurité et environnement :
o Garantir la conformité des camions frigorifiques avant le chargement des produits et contrôler la température des produits.
* Apporter des solutions immédiates aux problèmes ou non conformités rencontrées.
* Participer avec le(s) service(s) concerné(s) à la recherche des causes et à la mise en place d'actions correctives.
* Faire partie de l'équipe HACCP (analyse des dangers et maîtrise des risques).
* Anticiper les besoins de nouveaux moyens logistiques.
* Assurer le travail en sécurité des collaborateurs.
* Être le garant de la paix sociale dans le secteur.
* Garantir la maitrise totale du CCP (détection métallique).
* Assurer la continuité du système d'amélioration continue dans le secteur.
* Utiliser et faire vivre les outils en place.
* Responsable de la gestion des RTI du site (compta, appro).
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins et contraintes de l'entreprise.
Profil recherché :
* Matériel utilisé :
o Equipement de protection individuel définis dans les zones de travail.
o Thermomètres mobiles.
o Transpalettes manuels ou électriques.
* Connaissances des principes de l'expédition et des règles de fonctionnement des transporteurs.
* Bac +5 en supply chain et / ou logistique avec à minima 5 ans d'expériences sur un poste similaire.
* Compétences métier :
o Savoir manager une équipe de 35 personnes.
o Connaître l'organisation de l'entreprise (production).
o Informatique : logiciel gestion de commandes COPILOTE + Pack Office.
* Initiative et autonomie :
o Nécessité de prendre des initiatives dans le cadre de directives générales.
o Nécessité de rechercher des solutions aux difficultés rencontrées et de proposer des moyens.
* Encadre et anime des collaborateurs et assure le lien avec d'autres services.
* Liaison constante avec les autres services de l'entreprise, communiquer avec le personnel, transmettre informations et consignes.
* Exigences Qualité, Sécurité, Environnement :
o Les règles et les exigences relatives à la Qualité, la Sécurité et l'Environnement sont affichées sur le site.
Créer une alerte d'emploi pour cette recherche
Logistique • Saint-Bauzély, 30 - Gard, France
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.