L'UNAPEI 86 recrute sur le secteur enfant et adulte
l'IME le Roc (St Gaudent)-IME de Mauroc (St Benoît)- l'ESAT (multi sites)
Un Infirmier Diplômé d'Etat H/F
En CDI 1ETP
Fruit d'une histoire solidaire initiée en 1962 dans le département de la Vienne, l'Unapei 86 s'inscrit aujourd'hui avec détermination comme un
acteur reconnu et incontournable du champ médico-social.
L'association s'est donnée la mission première de contribuer à ce qu'advienne une société toujours plus solidaire et inclusive, au sein de
laquelle la personne en situation de handicap est reconnue de plein droit en tant que citoyen à part entière.
L'Unapei86 accompagne et accueille près de 650 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de plus de 380 professionnels.
Missions générales :
Sous la responsabilité hiérarchique des directeurs, vous exercerez des missions sur les secteurs Education adaptée et travail protégé. Vous
assurerez des missions d'accompagnement individuel et collectif à hauteur de 30% réparties sur l'IME St GAUDENT:
- Veiller à la bonne application de l'ensemble des protocoles (distribution du médicament, traitements/classification des ordonnances/traçabilité
des prises de médicaments.) et des mesures d'hygiène
- Identifier les besoins des personnes accueillies et faciliter la mise place des soins adaptés dans une dimension pluridisciplinaire
- Elaborer, rédiger la partie soin du projet personnalisé.
- Assurer le suivi des dossiers médicaux enfants en lien avec les parents.
- Participer aux actions du plan de prévention IME.
- La réalisation des bilans d'admissions, rédigerez des comptes rendus d'évaluation et renseignerez le dossier individuel des personnes dans
OGIRYS dans les délais impartis.
- La gestion du matériel médical et paramédical, en assurerez la traçabilité (ex : vérification du stock) et alimenterez le matériel de secours
nécessaire aux activités professionnelles.
Et des missions de coordination transverses à hauteur de 50% sur la partie IME (Site de St BENOIT) et 20% ESAT:
- Mettre en place les collaborations et coordinations avec le secteur sanitaire et les partenariats santé (médecin du travail- service addictoviolences-
maternité/paternité...) et construire l'alliance santé.
- Développer des relations conventionnées avec des structures d'accompagnement des soins afin d'identifier des référents de proximité (faciliter
les interventions, conseils, formation.);
- Mettre en oeuvre un programme de prévention collective des travailleurs ESAT sur l'axe professionnel (PSC1/ Gestes et postures/...).
- Reprendre les partenariats existants en amont de l'accueil des personnes et éviter la rupture du soin.
- Solliciter des partenaires sur des temps d'information soit en lien avec des thématiques préventives et/ou des besoins repérés.
Dispositions générales :
- Savoir travailler en pluridisciplinarité et en transversalité
- Avoir une bonne connaissance des problématiques liées aux troubles du comportement chez l'enfant et l'adulte
- Assure la traçabilité de l'ensemble de ses actions
Vous êtes intéressé et engagé dans l'accompagnement des enfants et des adultes présentant un déficit mental et/ou des troubles psychiques.
Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer sur différents secteurs et d'approcher des publics variés.
Nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences grâce à la formation.
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Durée mensuelle de travail : 1 ETP
Expérience : Souhaitée dans le domaine d'activité (Troubles psychiques). Débutant accepté.
Qualification : Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire
Salaire : Selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - à partir de 2100.70€ brut mensuel
Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% - Aide au transport en commun à 50% de l'abonnement - CSE avec oeuvres sociales (ex : chèques
vacances, chèque cadeau)
Poste à pourvoir : dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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