Technico-commercial / technico-commerciale (h/f)

Intégrez une scale-up internationale en plein essor qui révolutionne le secteur de l'énergie !

Dans le cadre de son expansion rapide, notre client recherche un Technico-commercial H/F pour des actions de vente directe B2C, alliant gestion de stand et porte-à-porte, à Amiens (80). Vous voulez contribuer à accélérer la transition énergétique mondiale en sensibilisant vos clients sur ces enjeux clés ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions :

En tant que Technico-commercial(e) terrain, vous contribuerez activement au développement de cette scale-up du secteur de l'énergie, avec des missions de prospection et de conseil :

- Prospection commerciale terrain : acquisition de nouveaux clients en B2C (stands et porte-à-porte).
- Conseil et vente : Proposer des solutions d'énergie verte sur-mesure, avec un focus sur les économies et la durabilité (1 vente/jour).
- Suivi et relation client : gestion des prospects via un CRM, reporting régulier et accompagnement personnalisé selon la spécificité des besoins.

Profil recherché :

- Expérience : la vente terrain, stand ou porte-à-porte, est un plus (énergie, télécoms, restauration, immobilier...).
- Savoir-être : excellent relationnel, sens commercial et capacité à gérer les objections.
- Savoir-faire : maîtrise des techniques de vente et de négociation, capacité à appliquer une méthode structurée.
- Motivation : intérêt pour les énergies renouvelables et la transition énergétique.

Nous accueillons des profils variés, où les soft skills et le relationnel priment largement !

Ce qui vous attend :

- Formation et accompagnement avec un programme complet d'un mois pour apprendre à maîtriser tous les aspects du métier.
- Opportunités d'évolution : accédez rapidement à des postes de manager ou formateur, avec des responsabilités élargies et des évolutions salariales.
- Ambiance de travail collaborative : intégrez un environnement stimulant et inclusif, mixant les profils juniors/seniors pour une dynamique d'équipe enrichissante.

Les plus du poste :

- Rémunération et primes : salaire fixe annuel (selon expérience), complété par un variable pouvant atteindre 10k par an.
- Primes quantitatives et qualitatives : maximisez vos gains selon vos résultats.
- Transports : véhicule de service géré par les managers, qui accompagnent les équipes sur les zones de prospection.
- Cadre de travail : de 9h à 19h, principalement du lundi au vendredi, avec des week-ends sur la base du volontariat en stand.

Prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une entreprise qui place le client et l'innovation au cœur de sa mission ?

Experience: 1 An(s)

Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.