Affréteur international (h/f)

Notre client est une entreprise de transport d'origine suisse qui propose un service logistique de qualité sur un large réseau de destinations dans toute l'Europe.
PME aux valeurs familiales, rattachée à un groupe d'envergure internationale, nous recrutons un profil Affréteur international expérimenté pour rejoindre l'équipe afin de développer / ouvrir de nouvelles lignes :

Poste : CDI_Cadre 39h
Basé à : Genas, 69
Package salarial : 40-50K€ bruts / 13 mois (selon profil et expérience) + variable (primes, intéressement)

MISSIONS

Organisation et gestion des opérations de transports nationaux et/ou internationaux
Gestion des opérations confiées dans le respect des exigences du client et des impératifs de rentabilité
Négociation avec les prestataires transport
Recherche de transporteurs à l'aide d'une base interne
Elaboration de devis

PROFIL

Expérience professionnelle : 5 ans minimum
Formation : Bac+2/3 en transport/logistique, commerce national et international ou équivalent
Bonne connaissance de la géographie, de la législation et des prix du marché
Connaissance des techniques et outils nécessaires à la gestion de l'affrètement
Qualités requises pour ce poste : rigueur, pragmatisme, sens de l'accueil, travail en équipe, tolérance à la pression, capacité à négocier Maitrise anglais nécessaire

Experience: 5 An(s)

Compétences: Documentation de transport,Constituer un dossier de transport,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.