A propos de Zentiva France
Chez Zentiva France, notre mission est d'assurer la santé et le bien-être de toutes les générations en respectant les plus hauts standards et normes de qualité pharmaceutique.
En tant qu'acteur de santé, nous croyons fermement que l'accès à des traitements de haute qualité à prix abordables doit être une priorité pour tous.
Envie de faire la différence et d'évoluer dans un environnement dynamique et porteur de sens ? Rejoignez-nous !
Vos missions
1. Recrutement et suivi des alternants et stagiaires
* Recrutement des stagiaires et alternants (entre 15/20 profils par an)
* Prise de brief avec les managers et rédaction des annonces
* Demande de poste sur WD et publication des annonces
* Suivi du parcours candidat : tri des CVs, entretiens téléphoniques, retours aux candidats
* Amélioration continue du processus de recrutement
* Suivi des alternants et stagiaires
* Point début d'alternance, mi-alternance, fin d'alternance
* Entretiens période d'essai avec les managers
* Être l'interlocuteur privilégié des alternants et de leurs managers pour toute question RH
* Animation de la communauté des alternants
2. Gestion des entrées et sorties
* Réaliser les formalités d'embauche (DPAE, RUP, affiliation mutuelle et prévoyance)
* Réaliser les formalités de départ (radiation mutuelle et portabilité, envoi des documents de fin de contrat)
* Prévenir les interlocuteurs internes des entrées et sorties : IT, Qualité, PV, voitures...
* Organisation des séminaires d'intégration
3. Reporting et MAJ des tableaux
* Reporting Instructor
* Reporting BEX
* MAJ tableau recrutement
* MAJ tableau sorties
4. Maladie et prévoyance
* MAJ du tableau de suivi des arrêts maladie
* Ouverture et suivi des dossiers de prévoyance
5. Développement culture RH
* Veille juridique mensuelle
Pourquoi rejoindre Zentiva ?
En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages afin de favoriser votre épanouissement au travail :
* 7 jours de congé menstruel/ an selon les règles en vigueur
* 2 jours de TT par semaine
* Une aide de 150€ pour vous aider à vous équiper pour le télétravail
* Une rémunération attractive pour les contrats d'alternance en fonction de l'âge et du niveau d'étude
* Une communauté dynamique d'alternants pour échanger et évoluer ensemble.
* Prise en charge des transports à hauteur de 80% pour les abonnements Navigo et 50% pour les abonnements SNCF
* Des locaux modernes, pensés pour votre bien-être : espaces de repos, tisanerie et bien plus encore !
Profil
Alternance de 1 à 2 ans débutant en septembre 2025 dans le cadre d'un Master Ressources Humaines.
Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif, ouvert d'esprit et avez une capacité d'adaptation.
Process de recrutement:
Nous savons que votre temps est précieux, c'est pourquoi notre processus de recrutement est rapide et efficace :
* Un premier échange avec le service RH.
* Un entretien avec 1 à 2 membres de l'équipe.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure Zentiva ? Postulez dès maintenant !
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