Psychologue (h/f)

Sous l'autorité du Directeur Multi Etablissements, vous aurez pour missions au sein de l'ESAT du Mesnil :

- Apporter au cours des réunions d'équipe un éclairage clinique, facilitant l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap.
- Proposer de courtes prises en charge individuelles en vue d'une orientation.
- Animer des groupes de parole ou des ateliers thématiques pour les travailleurs handicapés des divers ateliers de l'ESAT.
- Soutenir l'équipe éducative dans l'accompagnement du résident :
par une expertise, éclairer l'accompagnement éducatif en lien avec le projet individuel de la personne accompagnée.
participer aux réunions éducatives et aider à l'élaboration des stratégies éducatives.
- Évaluer et prendre en charge :
- Réaliser l'anamnèse de la personne en situation de handicap et évaluer le contexte dans lequel elle évolue.
- Évaluer les compétences intellectuelles, cognitives et adaptatives de la personne.
- Évaluer et mettre en œuvre des accompagnements psychologiques individuels en vue d'une orientation vers une prise en charge extérieure.
- Animer des groupes de paroles ou des ateliers thématiques en lien avec une problématique repérée par l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer au bon fonctionnement de l'établissement
- Travailler en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions.
- Rédiger des rapports, participer à l'élaboration du projet individuel de la personne accueillie.
- Participer et contribuer à l'évolution de la structure en lien avec les évolutions législatives qui la réglementent et l'évolution des besoins d'accompagnement de la population accueillie.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.