OBJECTIF EMERGENCE (filiale du Groupe PROSENIORS) est une association créée en 1997, spécialisée dans le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
INTEGRER UNE FORMATION REMUNEREE EN ALTERNANCE - FORMATION ADVF (Assistant(e) de Vie au Famille).
Obtenez un titre professionnel reconnu par le ministère du travail attestant de vos compétences dans l’accompagnement de personnes fragiles.
Vous validez 3 blocs de compétences CCP :
1. Entretenir le logement et le linge d'un particulier
2. Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets
3. Assurer le relais du parent dans la garde de l'enfant à domicile
POURQUOI CHOISIR L’ALTERNANCE ? :
L’alternance dans le domaine de l'aide à la personne est le choix idéal pour votre avenir professionnel ! En combinant études théoriques et expérience pratique, vous acquerrez un savoir-faire inestimable tout en étant encadré par des professionnels passionnés.
POURQUOI CHEZ OBJECTIF EMERGENCE ? :
Intégrer OBJECTIF EMERGENCE, c'est rejoindre une équipe résolument tournée vers l'humain.
OBJECTIF EMERGENCE est intégrée au Groupe PROSENIORS, qui n'a cessé de grandir et ambitionne de devenir, dans les prochaines années, le leader qualitatif du secteur de l'aide à domicile. Nous sommes des experts du maintien à domicile et comptons bien le faire savoir !
INFORMATIONS PRATIQUES :
1. Début du contrat : le 5 mai 2025
2. Durée du contrat : 12 mois
3. Rémunération : SMIC horaire
4. Temps de travail : 120h
5. Durée en centre de formation : 420h + 70h de tutorat (binôme)
6. Rythme : 2 regroupements en centre de formation (CF) par CCP, puis 1 jour par semaine en CF et 4 jours par semaine en entreprise
7. Possibilité de CDI dans notre agence à la clé : À temps partiel ou à temps plein
8. Possibilité d’évolution dans les métiers de la santé : DEAES, DEAS
Nous vous proposons :
1. Une formation rémunérée tout au long du contrat
2. Un encadrement et soutien continu de notre équipe expérimentée
3. La possibilité d'un CDI à l'issue de la formation en fonction des opportunités de l'entreprise
4. Des Titres restaurant
5. Une majoration des samedis, dimanches, jours fériés et les interventions entre 19h-22h
6. Une participation au transport ou remboursement des frais kilométriques
7. Des primes de parrainage...
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