Chargé de communication interne & marketing rh (78) - h/f

Chargé de Communication Interne & Marketing RH (78) - H/F

Type d'emploi: CDI

Etablissement d'affectation: CARRIERES SUR SEINE


Vos missions

Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions de :

1. Proposer et déployer un « plan de communication interne » et « stratégie de communication interne », en lien avec les enjeux stratégiques et opérationnels de l'entreprise;
2. Développer et mettre en œuvre de façon opérationnelle des outils et supports de communication interne (journal interne, newsletter, écrans dynamiques, outil collaboratif, RS interne, etc.) et des supports structurants comme l'intranet;
3. Être en charge de la conception et l'organisation des évènements internes : de la convention nationale aux évènements à thèmes (fête de la musique, Family day, etc.). Planification et coordination des prestataires et des parties prenantes internes;
4. Développer la culture d’entreprise et la marque employeur en interne et externe;
5. Piloter les projets transverses opérationnels sur les thèmes d’actualité, tels que la Qualité de vie au travail, la Culture d'entreprise;
6. Conseiller et être le support opérationnel en matière de communication aux services, managers et collaborateurs;
7. Créer et déployer le plan Marketing RH en interne et externe;
8. Être le point d'entrée interne et externe sur la communication et le marketing RH de l'entreprise.


A propos de vous

Issu(e) d’une formation BAC+4/5 dans le domaine de la communication, vous disposez d’une expérience de 5 ans en communication interne d’entreprise. Une expertise dans la promotion de la marque employeur serait un plus.

Vous savez faire preuve de créativité, de proactivité et d’adaptabilité. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles, rédactionnelles et votre relationnel. Vous avez une aisance dans la création de contenus percutants et engageants.

Vous parlez un anglais courant.

Des déplacements professionnels en journée sont à prévoir occasionnellement en France.


A propos de Konica Minolta

Konica Minolta Business Solutions France propose aux entreprises une offre globale regroupant des solutions d’impression, des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l’imagerie médicale, la vidéosurveillance et l’environnement de travail de demain. Le Groupe Konica Minolta, dont le siège social est basé à Tokyo, est présent dans le Monde avec 44 300 collaborateurs.

En France, l’entreprise compte 1 840 collaborateurs pour un CA de 440 millions d’euros. Son offre est distribuée via un réseau de ventes composé de 8 directions régionales. En constant développement, le groupe recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies.

Konica Minolta Business Solutions France est signataire de la Charte de la Diversité. Au-delà de nous engager à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination, nous considérons que la Diversité est une richesse pour l'entreprise.


Nous vous proposons

* Restaurant d’entreprise (tarif attractif)
* Salle de sport
* 2 jours de télétravail hebdomadaire à partir de 4 mois d'ancienneté
* 12 RTT par an
* CSE dynamique : billetterie, vacances, sortie, etc. A partir de 6 mois d'ancienneté
* Mutuelle d'entreprise proposant une couverture santé optimisée incluant vos ayants droit
* Prévoyance
* Dispositifs d’épargne : Compte Epargne Temps (CET), Participation aux bénéfices de l’entreprise, Plan d’Epargne d’Entreprise (PEE) avec dispositif d’abondement pour les versements volontaires, Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (PERECO)
#J-18808-Ljbffr