Le / la chargé (e) en communication et développement inscrit son action en adéquation avec les missions et orientations du programme Maison Des Parents.
Il/elle apporte un soutien technique aux professionnels des équipes pour leur permettre l’appropriation des outils de communication nécessaires à la promotion des actions mises en place, à l’information des publics concernés (parents/familles/professionnels) et des partenaires.
Il/elle exerce son action au sein de chacune des MDP, mais aussi « hors les murs » (sur le territoire, auprès des partenaires, en lien avec le réseau en place).
Il/elle est à l’écoute des besoins des équipes MDP et force de proposition en termes de solutions et d’adaptation des supports utilisés en communication externe ; favorise l’autonomie des équipes par la mise en œuvre de temps de formation ou de découverte en matière de communication.
Il/elle aide à l’élaboration et à la création des supports de communication, à la rédaction de documents de communication (affiches, flyers, articles de presse, rapports d’activité) en adaptant les formes et contenus à la cible visée.
Il/elle contribue à l’élaboration des plans de communication des MDP ; est garante du respect de la charte graphique des MDP.
Il/elle est en lien avec le service communication du Département en ce qui concerne les évènements, les contacts presse, l’écriture d’articles et la création des supports de communication ; assure le relais des informations ascendantes avec le service communication du Siège et leur suivi.
Il/elle réalise une veille et une recherche documentaire sur les thématiques qui concernent la parentalité, en vue de les partager avec les professionnels, les partenaires et les familles (newsletter).
Il/elle réalise du benchmark pour trouver de nouveaux supports, de nouveaux médias et permettre l’innovation ; gère le processus de classement et d’archivage, alimente la photothèque et la vidéothèque.
Il/elle participe aux réunions d’équipe des différentes MDP, aux réunions du réseau des Coordonnateurs, en tant que de besoin.
Il/elle contribue à la préparation et participe aux évènements et manifestations proposés par les MDP, en tant que de besoin.
Il/elle aide à la réalisation des actions de communication et de promotion des MDP auprès de partenaires, de publics.
Il/elle contribue à l’élaboration de contenus de formation et groupes d’échanges destinés aux familles et aux partenaires.
Inscription dans un projet innovant et encore en construction.
1. Garant de l’image du service public.
2. Intérêt et motivation parmi les domaines suivants : communication, médias, traitement de l’information, web, réseaux sociaux numériques, conception graphique, réalisation audiovisuelle.
3. Travail en réseau et en partenariat avec les acteurs opérationnels et institutionnels locaux.
4. Travail en étroite collaboration avec l’Adjointe de direction, en charge de l’activité MDP.
5. Rendu compte régulier des actions de la MDP auprès des partenaires internes et externes.
6. Flexibilité, adaptabilité.
PERMIS INDISPENSABLE
déplacements quotidiens
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