Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la construction d'ouvrages d'art, un Assistant Comptable H/F à temps partiel pour son chantier.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, comptant 183 collaborateurs, dédiée à la réalisation de projets d'envergure.
?Dans un 1er temps la mission sera de 2 jours par semaine : mardi et mercredi. Cela pourra ensuite en fonction de l'activité déboucher sur un temps plein.
? Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Réaliser les situations mensuelles
- Archiver les Procès Verbaux de réception des chantiers
- Éditer les factures
- Gérer les dossiers marchés
- Préparer les dossiers pour la conduite de travaux
- Transmettre les Procès Verbaux de réception
- Assurer la retranscription des suivis de chantier
Profil recherché :
Maîtrise d'Excel et aisance avec les chiffres, expérience en gestion administrative.
Une première expérience en environnement BTP est vivement recommandée.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Congés payés
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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