Description
:
Havas qui sommes-nous ?
Filiale du Groupe VIVENDI, Havas Media est Spécialisé dans les domaines du conseil et de l’achat d’espace publicitaire, avec plus de 800 salariés et le n°1 sur le marché français en plurimedia (digital, TV, presse, radio, affichage, événementiel, etc.).
Havas Media c’est 15 entités, environ 1 000 collaborateurs, 200 stagiaires, 100 alternants.
Ton équipe ?
Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines du Pôle Media, tu intègres une équipe dynamique, enthousiaste et pleine d’idées composée d’une DRH Adjointe et 3 HR Business Partner, sur un périmètre en constante évolution demandant polyvalence et proactivité.
Tes premiers challenges ?
Contrôle de gestion sociale
1. Créer et améliorer les tableaux de bord pour le suivi des indicateurs sociaux opérationnels (effectif, arrivées-départs, turn-over, absentéisme…) via notre outil BI et Workday
2. Élaboration et contrôle des analyses des reporting RH en veillant à la fiabilité des données
3. Contrôler la cohérence des données sociales présentes dans nos différents systèmes
4. Préparer les données sociales liées à des obligations légales (Enquête DARES, Bilan Social, BDES, NAO..)
5. Assurer le reporting annuel social / sociétal et environnemental PERFORM piloté par VIVENDI
Actions transverses
6. Accompagner les HRBP sur certains sujets propres à leur périmètre (contrats, suivi période d’essai, avenants…)
7. Accompagner le recrutement de la population Stagiaires / Alternants
8. Accompagner le développement des relations écoles
9. Constituer et accompagner les dossiers d’immigration de nos salariés étrangers
Ton profil ?
10. Tu recherches un poste anti-routine, stimulant, demandant adaptabilité et réactivité ?
11. Une position te permettant d’échanger avec plusieurs parties prenantes sur des sujets transverses riches ?
12. Tu possèdes une véritable aisance relationnelle et un sens de l’écoute développé
13. De formation Bac + 5 en Ressources Humaines ou en Psychologie du travail
14. Tu disposes d’une expérience dans une fonction similaire
15. Tu es curieux et tu sais être force de proposition
16. Tu es à l’aise avec les chiffres et Excel ne te fait pas peur
N’hésite plus, ce job est fait pour toi, postule pour rejoindre la HR Team Media !
❓ Contrat d’apprentissage
Durée de 12 mois
Puteaux, Havas Village
⏱️ Septembre 2024
Tes avantages ?
17. Un poste avec une véritable latitude d’action, d’autonomie et de responsabilité
18. Un environnement de travail favorisant ton développement professionnel, à l’écoute de tes aspirations et veillant à ton bien-être
19. La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
20. Basé au 2 bis rue Godefroy, 92800 Puteaux
21. 75 % du titre de transport remboursé ou 500€ de forfait mobilité durable
22. Un restaurant d’entreprise et un Starbucks avec la participation de l’agence pour ton déjeuner
23. Un accès à la salle de sport “Tony Tonic” pour 5€/mois (sans engagement)
24. Un accès aux avantages CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d’évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture...
25. Services village Havas : conciergerie, vélos électrique, navette entre la Tour Havas x la Défense, films en avant-première...
26. Assistante sociale
Contract Type :
Apprentice
Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.