ARS PAYS DE LA LOIRE
Mission de la Direction : La Direction de la Santé Publique et Environnementale (DSPE) porte la stratégie régionale de prévention et de maîtrise des risques en santé. Les principales missions confiées à la DSPE sont les suivantes :
- Porter au plan régional la stratégie d'intervention sur les déterminants de santé (sociaux, comportementaux, environnementaux), en partenariat avec les services de l'Etat, les collectivités territoriales, l'assurance maladie, les professionnels de santé, les représentants des usagers
- Contribuer à la mise en oeuvre du projet régional de santé et des plans d'actions régionaux, ainsi qu'à la déclinaison des plans nationaux pour les sujets relevant de la compétence de la DSPE ; - Développer et impulser une politique de prévention, selon une approche intégrée, articulant prévention universelle, ciblée et indiquée ; démarches individuelle et collective ; prévention médicalisée et promotion de la santé.
- Assurer les fonctions de veille et de sécurité sanitaire (plateforme régionale de réception, d'évaluation et de gestion des alertes) dans le cadre de la politique régionale de sécurité sanitaire - Préparer et coordonner la réponse de l'Agence aux situations sanitaires exceptionnelles, en lien avec les directions de l'ARS - Organiser et gérer le dispositif régional des astreintes - Piloter la politique régionale de santé environnementale, avec l'appui des directions de l'ARS - Contribuer à la sécurité des soins, des produits de santé et des accompagnements, en cohérence avec la politique qualité de l'Agence et avec l'appui du réseau régional des vigilances (RREVA) Assurer le traitement des réclamations des usagers. Missions du Département : Le département Veille Sanitaire et Situations Sanitaires Exceptionnelles (V3SE) est en charge des missions suivantes : 1- Réception et régulation des signaux de santé publique (PFR - Point Focal Régional) - Signaux sanitaires, environnementaux, vigilances, événements indésirables, signaux exceptionnels - Secrétariat, engagement dépenses Fonds d'Intervention Régional (FIR) pour DV3SE et Maîtrise des Risques en Santé (MRS), suivi exécution budgétaire, administration régionale SI-VSS, appui à la CVA et CPGC sur des références thématiques 2- Veille et Alerte (Cellule Veille et Alerte - CVA) - Pilotage de la politique régionale de veille et sécurité sanitaire, - Organisation de la réponse, traitement des signaux sanitaires - Traitement des vigilances et des événements indésirables à chaud - Activité de conseil et d'expertise opérationnelle en lien avec les partenaires et les instances 3- Préparation et Gestion de crise (Cellule Préparation et Gestion de Crise - CPGC) - Préparation de la réponse de l'Agence et du système de santé aux situations sanitaires exceptionnelles et situations de tensions (planification) - Participation aux travaux de planification préfectorale - Gestion des situations sanitaires exceptionnelles en lien avec les DM et les DT - Organisation de la continuité de la réponse de l'Agence hors heures ouvrées (Astreintes) - Suivi et mise en oeuvre de la réglementation relative à la défense sanitaire 4- Maîtrise des risques en santé (Cellule CMRS) - Gestion des événements indésirable EI, EIG, EIGS - Gestion des vigilances, dont hémovigilance - Gestion des réclamations
Description du poste
Finalité et missions principales du poste : Au sein de la cellule de veille et d'alerte, l'infirmier(e) de veille sanitaire contribue, dans le cadre de permanences planifiées, à l'analyse et à la gestion en première intention des signaux sanitaires adressés par le Point Focal Régional. L'activité s'organise principalement autour de 2 temps : en permanence de 8h30 à 17h30 à hauteur d'environ 60 jours par an, et hors permanence. En situation de permanence, l'infirmier(e) procède, en lien avec le médecin de veille, à la gestion en première intention des signaux sanitaires protocolisés, en particulier les maladies à déclaration obligatoire (TIAC, méningites, légionellose, hépatite A), afin d'identifier des situations présentant des risques sanitaires pour la population. Il/elle participe également en appui du médecin de veille à la gestion des signaux non protocolisés. Hors permanence, l'infirmier(e) est identifié-e en référence sur certaines thématiques de veille sanitaire. A cet égard, dans le cadre d'un binôme médecin/pharmacien et l'infirmier(e) il/elle assure une actualisation des connaissances et du cadre réglementaire sur ces thématiques, élabore les procédures de gestion, réalise les bilans périodiques, assure l'animation des réseaux d'acteurs correspondants et peut-être associée à des projets de santé en lien avec la thématique. Une réorganisation est en cours et pourrait avoir un impact sur le périmètre de la fiche de poste. Activités principales : Activité de permanence de 1ere ligne (40%) : Gestion des signaux de veille et d'alerte - Régulation de la messagerie de la CVA - Réception, vérification, analyse, et validation des signaux protocolisés et non protocolisés en lien avec le binôme de permanence - Organisation de la réponse avec mise en oeuvre des mesures de gestion, suivi et clôture des signaux protocolisés en lien avec les partenaires de terrain - Préparation des éléments de langage technique en vue de l'information aux autorités (messages flash préfectures notamment, remontées SISAC), en lien avec le médecin - Participation avec le médecin/pharmacien à la gestion des signaux non protocolisés - Renseignement des mesures de gestion des signaux protocolisés dans le SIVSS - Réponses et/ou transfert des sollicitations parvenant à la messagerie CVA, hors signaux sanitaire (avis, conseils et orientation, etc.) Activité hors permanence (60%) : Suivi des dossiers traités en permanence et travail sur les références thématiques relatives aux maladies invasives et à couverture vaccinale, les maladies liées à l'environnement, les enjeux One Health.
- Suivi et clôture des signaux traités en permanence Dans le cadre d'un fonctionnement en binôme avec un médecin ou un pharmacien :
- Veille professionnelle, réglementaire et de recherche - Rédaction et mise à jour des protocoles et des outils de gestion - Information et formation de l'équipe à la thématique et aux procédures de gestion - Appui, le cas échéant à la gestion des situations complexes - Participation à l'élaboration du bilan, à la valorisation des données à des actions de communication (Site internet, promotion du signalement, rétro-information) - Participation aux travaux liés à l'urbanisation des systèmes d'information et à la gestion des données de santé en veille sanitaire - Organisation et participation à l'animation du réseau d'acteurs, Participation, le cas échéant à des projets de santé publique en lien avec la référence thématique
Profil recherché
Vos compétences
Savoirs Expertise infirmièr.e en santé publique : Connaissance des techniques de la veille sanitaire Connaissance des mesures de prévention et d'accompagnement Approche globale de la santé et de la personne Connaissance du cadre légal et réglementaire de la santé publique Connaissance des pratiques et outils épidémiologiques Connaissance des systèmes d'information de veille sanitaire Connaissance des outils de valorisation des données à des fins de communication Savoir-faire Réaliser un diagnostic une analyse, une synthèse Elaborer, mettre en oeuvre, contrôler des procédures, outils, méthodes Organiser, planifier Savoir animer Conduire un projet Travailler en équipe Evaluer des situations complexes Planifier à chaud Techniques de communication écrite et orale Savoir-être Ecouter, conseiller, communiquer Faire preuve de conviction Faire preuve de rigueur Résister au stress Savoir prendre des initiatives Faire preuve de discrétion professionnelle Disponibilité, réactivité
Votre formation
Vous disposez du diplôme d'Etat d'infirmier et d'une expérience dans le domaine de la veille sanitaire, de l'épidémiologique, de l'hygiène ou de la qualité.
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires et fonctionnaires ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires Participation à la réponse aux situations d'alerte ou à la gestion de crise Participation à des actions de formation auprès d'élèves infirmiers Encadrement de stagiaires infirmiers Formation et accompagnement dans les missions des nouveaux arrivants Participation au dispositif d'astreintes sur la base du volontariat. Participation possible à des groupes de travail selon les thématiques
Contact
Les candidats devront adresser leur dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae (obligatoire) sous la référence 29 exclusivement via le lien suivant : https://ars-pays-de-la-loire-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-29-infirmier-ou-infirmiere-de-veille-sanitaire-h-f\_5031.aspx Les candidats qui souhaiteraient obtenir de plus amples informations sur le poste sont invités à se rapprocher de : Josselin VINCENT, responsable département : @.** ou
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