Responsable supply chain à belfort (h/f)

Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Responsable supply chain à Belfort (H/F)\n\nVous êtes en charge de la coordination des activités Supply chain pour un(des) projet(s), de la phase d'offre jusqu'à la fin de production. Vous représentez la Splly Chain au sein de l'équipe projet. Être le représentant de la supply chain pour le(s) projet(s)\nParticiper aux différentes gouvernances du projet\nêtre le point d'entrée de la Supply Chain pour un projet.\nLeader des sujet avec l'aide des équipe\nAssurer la mise à dispo des données d'entrée (technique, logistique, ..) pour gérer les Demandes d'Achat conformément au planning.\nRéaliser et piloter la prenabilité 3/6 mois à la rame avant les premiers besoins en chaine chaudronnerie / finition (analyse des sorties des postes d'étude, industrialisation, DA, ?) Editer un KPI et le partager largement sur le site\nPrenabilités des « change request » à lancer Vs OFs (GO/ NO GO)\n \nGestion des stocks (informatique Vs physique)\nAnalyser les écarts entre les nomenclatures et les consommation de pièces en production\nÊtre acteur de la gestion des modifications (analyse d'impacts, ?). Imposer la vision SC pour le rang d'application de la modification\nPiloter les chantiers de mise à niveau des rames (industrialisation complète dans le système) + organisation de la livraison des pièces en bord de chaine.\n \n \nPhase fin d'affaire\nGérer et piloter la fin d'affaire => processus standard à déployer\nPilotage des actions de sécurisation de la fin d'affaire\nVision hebdo et indicateurs\nFinaliser le devenir des stocks obsolètes (négo revente client, SAV, rebut, ..)\nVérifier la fermeture de tous les Ordres de Fabrication et faire clôturer les EOTP du projet\n Profil de niveau BAC + 5 \n?Maitrise SAP\nMaitrise des Basics de la Supply Chain\nAnglais courant écrit et parlé\nPack Office\n\n?Compétences comportementales attendues\nEsprit d'équipe\nCapacité de travail en mode transverse\nCapacité de traiter rapidement et efficacement une variété de sujets\nCapacité de résumer et de se concentrer sur les questions critiques\nCommunication efficace\nAxé sur les résultats\nRigueur\nTénacité\nRésilience\nConvaincre / Influencer\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap