Responsable administratif/ve et financier/e - f/h

Responsable Administratif/ve et Financier/e - F/H

* Pôle: Travaux

Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique.

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.

Filiale du groupe, ALTERESCO est une entreprise générale « alternative » spécialisée dans la réhabilitation énergétique et environnementale tous corps d’état des bâtiments.

Nous intervenons sur des solutions techniques et organisationnelles innovantes pour permettre à nos clients de s’engager plus sereinement dans leurs travaux de réhabilitation énergétique.

Nos spécialistes dans la gestion de projets, les études de prix, les études d’exécution et la conduite de travaux ont tous les mêmes objectifs : participer à la transition énergétique et porter l’ensemble des engagements RSE du Groupe ALTYN.

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme.

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous accompagnons le télétravail.

Dans le cadre du développement du Groupe ALTYN, nous recherchons un/e Responsable administratif/ve et financier/e pour notre filiale ALTERESCO.

Intégré/e à notre agence de Nantes et sous la Responsabilité du Directeur Général, vous assurez la gestion administrative et financière de la filiale.

En qualité de RAF, vous travaillez en étroite collaboration avec la holding en lien avec les différents Responsables de services sur deux axes principaux :

La finance :

Vous réalisez le budget, le reforecast et le contrôle de gestion des affaires courantes.

Au quotidien, vous assurez l’achèvement des procédures et modèles en lien avec votre périmètre.

Vous assistez les Chefs de projets dans la compréhension de leurs projets et réalisez le suivi des actions.

Vous assurez le lien avec le service comptabilité de la holding en supervisant la facturation clients et le recouvrement des créances de la filiale.

Vous réalisez les clôtures mensuelles en vous appuyant sur les services Comptabilité et Contrôle de Gestion du Groupe.

Aussi, vous intervenez avec le Responsable Trésorerie de la holding sur les sujets de trésorerie de la filiale.

Le juridique :

Vos connaissances juridiques vous permettent de participer à la relecture et à l’analyse des principaux contrats commerciaux et fournisseurs.

Vous gérez les assurances (suivi des sinistres) ainsi que les litiges (clients et fournisseurs).

Vous êtes force de proposition dans la stratégie de négociation des contrats et dans la gestion courante des affaires en appui du Contract Manager.

A terme, vous pilotez des assistants et un Contract Manager.

Profil :

De formation supérieure en finance et/ou juridique (Bac+5), vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans en tant que Responsable Administratif et Financier.

Vous possédez des solides connaissances dans le domaine de la gestion financière, du contrôle de gestion, ainsi que des réglementations et des normes financières en vigueur.

Vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles et vous maîtrisez également le Pack Office.

Vous vous distinguez par vos capacités relationnelles qui vous permettent d’échanger avec les différents interlocuteurs (RH, DAF, production...).

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet :

Lors de votre candidature, expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

ALTYN s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

L'équipe Recrutement

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