Le Groupe Simie est un acteur national des produits et services de Protection Incendie (vente, installation et maintenance d'extincteur, RIA, Désenfumage, Eclairage de sécurité, Alarme incendie, portes coupe-feu, Poteau incendie, Plan d'intervention, Plan d'évacuation).
Dans un contexte de fort développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH en CDI.
Le poste est basé à l'agence de Villefranche-de-Lauragais (31).
Sous la responsabilité de la Responsable RH du Groupe, vous exercerez vos missions pour l'ensemble des agences du Groupe SIMIE (300 collaborateurs) et notamment :
- Formation :
- Recueillir et analyser les besoins de formation du Groupe afin d'élaborer le plan de développement des compétences annuel
- Assurer l'organisation et la gestion administrative des actions de formation en interne, inter ou intra entreprise
- Etre garant(e) de la validité et du recyclage des habilitations obligatoires de sécurité
- S'assurer du respect du budget de formation et être force de propositions pour l'optimiser
- Préparer les consultations CSE liées à la formation
- Mettre en place un tableau de bord de suivi des formations
- Recrutement :
- Identifier les profils en lien avec les managers pour établir l'annonce d'emploi
- Rédiger et diffuser l'annonce sur les différents canaux
- Trier les candidatures et les transmettre aux managers
- Mener les entretiens (par téléphone ou physique) quand nécessaire
- Suivre le tableau de bord des recrutements
- Suivre le parcours d'intégration individuel des nouveaux embauchés
- Gestion des compétences :
- Suivre la réalisation des entretiens annuels et professionnels, les analyser
- Participer au Comité Carrière annuel du Groupe
- Utiliser notre outil de détection des potentiels Talent Tale et faire des retours aux candidats/salariés
- Organiser des entretiens de départ avec nos salariés sortants
- Communication interne RH :
- Faire vivre l'intranet RH du Groupe
Parallèlement à ces missions, vous serez amené(e) à participer à l'élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH transversaux.
Des déplacements ponctuels dans nos différentes agences sont à prévoir.
Vous aimerez :
- Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise en pleine croissance
- Un poste polyvalent et varié, au contact de nombreux interlocuteurs
- Un environnement de travail agréable
- La possibilité de contribuer activement et de faire avancer des projets de Groupe
- Une équipe motivée avec laquelle vous pourrez relever les défis
Rémunération : salaire fixe + système de rémunération variable
Titres restaurant + Mutuelle + Plan d'épargne entreprise
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