A propos de l'établissement :
La Résidence Quiétude est un Etablissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), à Bellegarde (45270), accueillant 94 résidents dont 16 places en unité protégée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés et 12 places en pôle d'activités et de soins adaptés (PASA).
Missions :
Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous :
- Participez au pilotage et à la mise en œuvre du projet d'(établissement
- Êtes responsable de la coordination et du management de l'équipe soignantes
- Veillez à la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement
- Participez à l'évaluation de l'état de santé global, à la prévention et au bien-être des personnes accueillies
- Organisez le fonctionnement médical et paramédical quotidien de la structure dans le respect des circuits établis selon les recommandations de bonnes pratiques
- Veillez à la bonne transmission des informations et à l'accomplissement des actes
- Assurez la liaison et la coordination entre la Direction, le Médecin Coordonnateur, les professionnels du soin et de l'accompagnement, et l'équipe administrative
- Êtes force de proposition dans votre domaine d'activité
- Participez aux réunions institutionnelles
Contrat à durée indéterminée (CDI) et à temps complet.
Diplôme d'Etat Infirmier exigé ainsi qu'une expérience de 2 ans minimum en tant qu'IDE. Idéalement, le Certificat de coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins (IDEC ou équivalent) est souhaité.
Expérience en EHPAD exigée : 2 ans minimum.
Salaire brut mensuel selon profil.
Démarrage : dès que possible.
Dossier de candidature (Lettre de motivation, CV, diplômes) à envoyer :
par mail : rh@quietude-ehpad.fr
Experience: 2 An(s)
Compétences: Coordination d'équipe,Coordination des services de santé,Diplôme d'État d'infirmier(ière),Protocoles de soins,Respect de la confidentialité,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins,Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage,Assurer la confidentialité des informations,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien,Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer les conflits internes et proposer des solutions,Gérer un planning,Participer à des réunions multidisciplinaires,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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