L'entreprise
Soyez malin et choisissez EPI pour votre prochain emploi en CDI !
EPI c'est « le service RH et emploi mutualisé » de 50 entreprises engagées sur le territoire Auvergnat.
Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance depuis 27 ans.
Adhérente au groupement d'employeurs EPI, l'entreprise ARMODULE - HORDOT nous a confié le soin de vous présenter le poste et ses missions.
2 métiers en quelques mots :
ARMODULE
Entreprise de construction modulaire, spécialisée en construction d'espaces de vie modulables pour professionnels et particuliers. Les équipes travaillent au service des structures publiques et professionnels de tous secteurs en recherche de constructions modulaires appropriées : vestiaires, salle de réunion, cabines techniques, locaux de stockage, réfectoires, etc. + d'informations : https://www.armodule.com/
HORDOT
Entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces sur mesure en acier, inox ou aluminium, ils interviennent dans de nombreux secteurs d'activité : industrie, soudage, découpage, outillage spécifique, manutention, robotique, lignes de production, etc. De nombreux professionnels dont les acteurs principaux de l'industrie clermontoise leur font déjà confiance ! + d'informations : https://www.hordot-chaudronner
L'entreprise développe et fabrique l'intégralité des produits au sein de son atelier de 3 000 m², équipé de machines de haute technologie. Description du poste
Au sein de cette entreprise familiale (21 salariés), vous serez rattaché(e) à la société holding et travaillerez pour le compte des deux sociétés d'exploitation et de la SCI. Vous êtes en lien permanent avec la Direction de l'entreprise.
Votre rôle : assurer la bonne gestion administrative et financière de l'entreprise en lien avec l'ensemble des services, dans le respect des valeurs de l'entreprise.
Vous serez accueilli(e) et épaulé(e) dans vos missions par la responsable administrative et comptable avec laquelle vous constituerez, dans un 1er temps, un binôme en charge de la gestion. Vos missions principales seront les suivantes :
Gestion administrative :
- Superviser les activités administratives quotidiennes
- Assurer les relations avec les administrations et les conseils (fiscaliste, banquier, expert-comptable, auditeur, autres prestataires et organismes)
- Effectuer une veille active pour maintenir à jour les procédures administratives et contractuelles en vigueur
- Gérer le parc automobile et les contrats d'assurance
Gestion RH et sociale :
- Assurer la gestion sociale des entreprises (établissements des contrats, mutuelle, relation AIST)
- Procéder à la rédaction des fiches d'emploi
- Préparer les payes en lien avec le cabinet comptable (collecte, vérification et transmission des éléments variables)
- Vérifier les concordances avec la DSN
- Suivre les notes de frais, les absences, les congés et les arrêts maladie
- Gérer les formations (CACES, Habilitations) et les EPI
Gestion financière et comptable :
- Collaborer avec l'assistante administrative et financière à la comptabilité Clients et Fournisseurs
- Effectuer des prévisions des Produits, des dépenses et des flux de trésorerie pour établir des budgets
- Suivre la trésorerie, optimiser les processus de paiement et de recouvrement
- Établir les rapports financiers réguliers auprès de la Direction
- Tenir la comptabilité de la Holding et de la SCI.
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