Assistant ressources humaines en alternance h/f

PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +3 en Ressources Humaines. L’objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise. Elle recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l’application des nouvelles lois sociales (durée du travail, ...), la paie, etc.

Missions

Gestion de l'administration du personnel :

1. Gestion dossier salarié de son entrée à sa sortie des effectifs
2. Réalisation des DPAE
3. Suivi des visites médicales
4. Dossier disciplinaire

Recrutement :

5. Sourcing
6. Réalisation des offres d’emplois
7. Entretien pré-téléphoniques
8. Intégration du salarié

Profil

9. Sens de l’organisation
10. Discrétion
11. Rigueur
12. Aisance relationnel

Modalités

13. Type de contrat : en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
14. Durée : 12 mois, temps plein
15. Lieu de travail : La Chapelle-sur-Erdre
16. Rémunération : Sur la base des dispositions légales.