Dans le cadre d'un remplacement, vos missions sont les suivantes :
* Assurer l'adminitration du personnel : congés, absences, déclarations d'accident du travil, attestation de salaire, contrats de travail, avenants, visite médicale, etc.
* Assurer la paie : saisie les éléments fixes et variables de paie, établir les bulletins de paie,
* Formation : organisation les formations, suivre le budget des formations, établir le plan de développement des compétences.
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