Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c’est rejoindre l’un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Carrefour c'est aussi la première logistique de France avec près de 60 entrepôts répartis sur l’ensemble du territoire ! Acteur innovant et engagé, Carrefour Supply Chain pilote la chaîne d’approvisionnement du fournisseur au client final qu’il s’agisse des consommateurs de nos sites E-commerce ou de l’ensemble de nos magasins.
Notre objectif ? Assurer la mise à disposition des produits pour permettre à tous d’accéder à une alimentation de qualité, grâce à la passion et l’engagement de nos collaborateurs.
Porteur de cette ambition, la Direction Supply souhaite recruter un(e) :
Directeur d’entrepôt (F/H) - en vivier
Vous souhaitez bénéficier d’un parcours en interne et devenir directeur en entrepôt chez Carrefour ?
Nous vous proposons d’intégrer notre vivier de Directeur d’entrepôt !
La Supply Chain propose de vous accompagner pendant plusieurs mois vers le poste de Directeur d’entrepôt, poste clé tourné vers la performance.
Le directeur d’entrepôt a pour rôle de garantir pour nos clients le meilleur service possible pour la préparation de leurs commandes et ce sur les différentes familles de produits proposées par l’entrepôt (frais ou ambiant). Sa mission première est centrée sur la maîtrise des opérations en entrepôt et sur la capacité à sensibiliser son équipe d’encadrement sur les temps forts de l’année. Il doit également veiller à la sécurité et au bien-être au travail de l’ensemble de ses collaborateurs.
Le parcours
- Un cursus théorique
1. Un parcours d’intégration
2. Des formations métier, outils et soft skills en fonction de vos besoins
- Un cursus Pratique
3. Immersions dans les différents services
4. Découverte magasin
5. Immersion prestataire
6. Binôme avec un(e) Directeur d’entrepôt en poste
7. Missions souples
Pendant votre parcours, vous allez ainsi pouvoir :
8. Découvrir les activités liées à l’exploitation d’un entrepôt
9. Appréhender les règles d’hygiène, de qualité et de sécurité
10. Participer au management des équipes
11. Accompagner le Directeur d'entrepôt dans le pilotage global de l’entrepôt
12. Comprendre les liens avec les fonctions supports et les formats
13. Remplacer le Directeur d'entrepôt en son absence
14. Observer la gestion du climat social, des relations avec les IRP, des instances
15. Développer sa posture et son leadership
16. Appréhender la dimension réglementaire des activités du transport
Les compétences clés recherchées:
17. Avoir une forte orientation client
18. Savoir manager différents niveaux d’équipes
19. Savoir instaurer un dialogue social de qualité
20. Savoir collaborer avec des interlocuteurs variés
21. Faire preuve d’agilité, de pro-activité et de capacité à prioriser
22. Maîtriser l’excellence opérationnelle
23. Gérer un compte d’exploitation
24. Piloter les plans d’actions dans une logique d’amélioration continue
25. Savoir accompagner le changement
26. Avoir déjà bénéficié d’une expérience opérationnelle terrain
Les plus de ce poste
27. Management d’équipes importantes
28. Responsabilité clé sur la performance
Lieu du parcours d’intégration : Nîmes (Garons)
Mobilité attendue pour la titularisation : Sud Est
Informations complémentaires :
29. Statut Cadre au forfait jour avec 14 RTT
30. Rémunération sur 13 mois
31. Prime de vacances, intéressement, participation, selon ancienneté
32. Rémunération variable annuelle sur objectifs (bonus)
33. Epargne salariale et abondement de l’entreprise
34. Mutuelle
35. Offres CSE
36. 12% de remise sur achat avec la carte PASS dans nos enseignes Carrefour (selon contrat et ancienneté)
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