Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de piloter l'ensemble des processus liés aux ressources humaines, en mettant en œuvre des pratiques innovantes et adaptées aux enjeux de l'organisation.
Vos missions : un rôle clé au cœur des équipes !
En tant que Responsable RH, vous ne serez pas seulement garant(e) des processus, vous serez un véritable partenaire des équipes et des managers pour faire évoluer l’entreprise et ses talents.
Vos défis au quotidien ?
🔹 Recrutement & intégration : Vous pilotez le processus de A à Z, en identifiant les talents qui feront la différence et en leur offrant une intégration fluide et engageante.
🔹 Développement des compétences : Vous construisez des plans de formation et d’accompagnement pour faire grandir chaque collaborateur et renforcer l’expertise des équipes.
🔹 Conseil & accompagnement des managers : Vous les aidez à gérer leurs équipes, à identifier les leviers de motivation et à favoriser la montée en compétences.
🔹 Animation de la culture d’entreprise : Vous créez des initiatives et des événements internes pour renforcer la cohésion et faire vivre un environnement de travail positif et dynamique.
🔹 Gestion administrative & paie : En binôme avec la comptable, vous supervisez la paie et les déclarations sociales (particularités Alsace/Moselle), en garantissant fiabilité et conformité.
Ce que nous vous offrons :
Un statut cadre avec un forfait de 215 jours/an (5 jours/semaine).
Un package attractif : salaire dès 2 980€ + primes annuelles, de vacances, de gratification, d’intéressement et de participation.
Un accompagnement sur-mesure : formation selon vos besoins, intégration personnalisée, et surtout une entreprise où vos idées auront un impact !
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