Le GRETA du Limousin recherche un(e) formateur(trice) Bois pour intervenir sur le Titre professionnel constructeur bois.
Le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025
Lieu d'exercice : Lycée des Métiers du Bâtiment - Felletin.
Le/la formateur(trice) interviendra sur l'ensemble des blocs du Titre. Le programme de formation suivra les exigences du référentiel, couvrant notamment :
Ossature bois :
- Fabrication de murs à ossature bois et de charpentes traditionnelles à partir de plans,
- Mise en œuvre de l'étanchéité à l'air et à l'eau selon les normes en vigueur,
- Connaissance approfondie des DTU et des réglementations en vigueur.
Couverture :
- Pose de tuiles mécaniques et plates,
- Traitement des ouvertures (pose de Velux),
- Pose de zinguerie.
Ces compétences permettront aux apprenants de maîtriser les techniques essentielles du métier tout en respectant les exigences réglementaires actuelles.
Les sessions de formation se déroulent dans un atelier partagé, où plusieurs promotions travaillent simultanément. Cette configuration nécessite une bonne organisation des ouvrages, en particulier pour l'ossature bois. Il sera donc essentiel de privilégier des réalisations de petite taille ou d'envisager un travail en extérieur lorsque cela est possible.
Un accompagnement à la prise de poste sera prévu sur les premiers mois d'exercice.
Rémunération :
Grille Catégorie A.
Missions principales :
-Préparer et animer des séquences de formation,
-Participer au suivi pédagogique des stagiaires.
Il/elle exerce ses missions en lien avec le responsable pédagogique de l'établissement, le/la conseiller(ère) en formation professionnelle et les équipes pédagogiques du site où se déroule la formation.
Compétences et qualités :
- Appétence pour la pédagogie,
- Aisance rédactionnelle et capacité à fournir des supports de formation adaptés au public,
- Sens de l'écoute, du relationnel et du service, autonomie, organisation, esprit d'initiative, gestion des priorités et aptitude au travail en équipe.
Pour postuler à cette offre :
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention du Chef d'Etablissement Support.
Experience: 1 An(s) - réalisation et suivi de chantiers
Compétences: Techniques pédagogiques,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Définir la progression pédagogique,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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